Biedronka jednak zmienia grafiki - praca zacznie się po północy. A inne sieci?

Autor: dlahandlu.pl/Wp.pl 2 lutego 2018 09:53

Biedronka jednak zmienia grafiki - praca zacznie się po północy. A inne sieci? Fot. Żelazna Studio

Zakaz handlu w niedziele to fakt. Już w marcu pierwsza niedziela bez handlu. Nie wszyscy pracownicy sektora czują się jednak komfortowo w związku z nową sytuacją. Pojawiły się informację, że detaliści będą chcieli sobie zrekompensować potencjalne straty i wprowadzą nowe godziny pracy. Zapytaliśmy wybrane sieci, jakie są ich plany.

Pod koniec stycznia pojawiły się w medialne doniesienia dotyczące Biedronki. Według nich, pracownicy dyskontowej sieci po wprowadzeniu w życie nowej ustawy mieliby stawiać się w pracy o godzinie 0.15 z niedzieli na poniedziałek, a ich zmiana miałaby potrwać pięć i pół godziny. Informacja była szeroko komentowana, m.in. przez prawników i związkowców. Pierwsi twierdzą, że takie rozwiązanie jest zgodne z prawem. Drudzy zapowiadają, że jeśli opisywane zmiany wejdą w życie, sprawa trafi do Inspekcji Pracy. 

Zapytaliśmy Biedronkę, czy faktycznie zmieni godziny pracy personelu. – Żadne finalne decyzje w sprawie godzin pracy nie zapadły. Trwają różnego rodzaju analizy wewnętrzne mające na celu sprostanie oczekiwaniom zakupowym naszych klientów po zmianie prawa – odpowiedziało nam lakonicznie biuro rasowe Jeronimo Martins Polska.

Już po nadesłaniu odpowiedzi do naszej redakcji, Wirtualna Polska dowiedziała się, że gotowy plan zmiany regulaminu pracy Biedronka przekazała do opiniowania związkom zawodowym 30 stycznia br. Najważniejszą z zaproponowanych zmian jest przesunięcie godzin obejmujących tzw. dobę pracowniczą w niedziele i święta.

"Dla pracowników Sklepów niedziela i święto obejmuje 24 kolejne godziny przypadające odpowiednio między godziną 24:00 w sobotę a godziną 24:00 w niedzielę i między godziną 24:00 w dniu bezpośrednio poprzedzającym święto a godziną 24:00 w święto" - cytuje treść dokumentu Wp.pl.

Czytaj także: Nocne zmiany w sklepach zgodne z prawem?

Alfred Bujara: Nie ma uzasadnienia biznesowego dla pracy po północy

Sieć Lidl zapowiada, że większych zmian nie wprowadzi. – Od wielu lat operujemy na polskim rynku, dostosowując się do bieżących warunków ekonomicznych. Zawsze funkcjonujemy w oparciu o obowiązujące przepisy prawa. Pracujemy nad rozwiązaniem, które będzie komfortowe dla naszych pracowników. Pomimo wydłużenia godzin otwarcia wszystkich sklepów w piątki i soboty do 22.00, będziemy dążyć do tego aby nie zmieniać znacząco dotychczasowego systemu pracy. Wszystko to w trosce o komfort naszych pracowników - chcemy zapewnić im regularne godziny pracy, w trybie dziennym oraz czas na odpoczynek. Zależy nam także na wygodzie dokonywania zakupów przez naszych klientów – powiedziała nam Aleksandra Robaszkiewicz, PR Manager Lidl Polska.

  • W.W. 2018-02-03 23:05:22

    Auchan , lidl nie kombinują- ludzie mają wolne i tyle. Jeżeli w biedronce będzie praca po północy, to na pewno ucieszą się ci klienci, co to tak głośno krzyczą, że mają prawo robić zakupy kiedy chcą. Płaczemy nad niewolnictwem, a sami się do tego przyczyniamy, by w niedziele włóczyć się po sklepach w poszukiwaniu czegoś. Z drugiej zaś strony wystarczył zapis w kp o dwóch wolnych niedzielach. Co jesteśmy w stanie zrobić dla swojej wygody...

  • KB 2018-02-03 10:26:06

    Co za bzdura, po co ludzi ciągać zaraz po północy do pracy ?. Biedronka niech weźmie przykład z Lidla, mogę tylko odetchnąć z ulga, że już nie pracuję w handlu i praca w tylko w tygodniu 8-16, w końcu "normalne" życie.

  • Ja... 2018-02-02 18:31:18

    Bo dla biedronki liczą się tylko zyski a nie pracownicy.Poraz kolejny udawadniaja iż pracownika można poniżyć w każdy możliwy sposób w tym wypadku zabierając mu niby wolna niedziele bo co to za wolna niedziela skoro o północy musisz iść do pracy.Ciekawa jestem jak mają do niej dojechać osoby które nie posiadają samochodu

ZOBACZ WSZYSTKIE (3)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    24,99

  • Śr

    17,30

  • Min

    12,98

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 7898

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.