Co otrzymają zwalniani pracownicy Tesco? Popisano porozumienia

Autor: NSZZ Solidarność, dlahandlu.pl 14 czerwca 2017 09:20

12 czerwca związkowcy spotkali się z przedstawicielami Tesco Polska, aby omówić warunki zwolnień grupowych. Wśród zapisów podpisanego porozumienia czytamy, że  pracownikom przysługuje jednorazowe dodatkowe świadczenie pieniężne w w wysokości 2500 zł brutto. Ponadto, każdy pracownik, który od dnia ogłoszenia porozumienia do ostatniego dnia w pracy wykaże 100 % obecność, otrzyma jednorazową nagrodę w wysokości 500 zł brutto.

Na początku czerwca Tesco poinformowało o zamknięciu 9 nierentownych sklepów w Białymstoku, Głogowie, Koninie, Łodzi, Opolu, Oświęcimiu, Wałbrzychu, Ścinawie i Żywcu. Oznacza to zwolnienia grupowe pracowników.

12 czerwca we Wrocławiu odbyło się spotkanie pomiędzy NSZZ "Solidarność" a przedstawicielami pracodawcy dot. zwolnień grupowych.
Zostało podpisane porozumienie w tej sprawie, w którym uzgodniono, że:
- Planowane zwolnienia grupowe nastąpią w okresie od 19 czerwca – 31 sierpnia 2017 r.
- O kolejności zwolnień decydować będzie okres wypowiedzenia umowy o pracę.
- Pracodawca w okresie wypowiedzenia zachowuje prawo do udzielenia zaległego oraz należnego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca uprawniony jest do udzielenia urlopu zanim zwolni pracownika z obowiązku świadczenia pracy.

Pracownikom zwalnianym z pracy w ramach zwolnienia grupowego przysługuje odprawa pieniężna zgodnie z art. 8 Ustawy w wysokości:
a. jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony w Tesco Polska sp. z o.o. krócej niż dwa lata;
b. dwu miesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony w Tesco Polska sp. z o.o. od dwóch do ośmiu lat,
c. trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony w Tesco Polska sp. z o.o. ponad osiem lat.

Jeśli chodzi o dodatkowe świadczenia, pracownikom przysługuje jednorazowe dodatkowe świadczenie pieniężne w w wysokości 2500 zł brutto.
Każdy pracownik, który od dnia ogłoszenia treści porozumienia do ostatniego dnia w pracy wykaże 100 % obecność, otrzyma jednorazową nagrodę w wysokości 500 zł brutto. Treść porozumienia zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń w sklepach, które objęte są zwolnieniami grupowymi.

Przypomnijmy, że w marcu sieć zdecydowała się na zamknięcie 2 placówek: w Olecku i Piotrkowie Trybunalskim. Razem z ogłoszonymi dzisiaj zamknięciami oznacza to likwidację 11 placówek od początku roku. Bilans zamknięć w roku ubiegłym także wyniósł 11 sklepów. Po zamknięciu 9 kolejnych sklepów Tesco będzie miało w Polsce 419 placówek, wobec 440 na koniec 2016 roku i bazy 449 sklepów w 2015 roku. Oznacza to, że w 2 lata firma zmniejszyła swój park sklepów o 30 placówek.

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    3,49

  • Śr

    2,63

  • Min

    1,85

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8658

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 563358

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.