Dyskonty walczą o pracowników, więc pensje rosną

Autor: Gazeta Wyborcza 20 stycznia 2017 09:04

Sieci handlowe szykują kolejne podwyżki dla pracowników, bo brakuje im ludzi do pracy. "Na kasie" można dostać od ręki 3 tys. zł brutto – o połowę więcej, niż wynosi pensja minimalna – informuje Gazeta Wyborcza.

Zarobki w dyskontach rosną od kilkunastu miesięcy. Lidl od 1 marca podnosi je średnio o 9 proc. Sieć deklaruje, że po podwyżkach pensja osoby rozpoczynającej pracę wyniesie od 2550 zł do 3,3 tys. zł brutto (w dużych miastach więcej), czyli będzie wyższa o 150-500 zł w porównaniu z zeszłym rokiem. Po dwóch latach zatrudnienia ma to być już 3-3,8 tys. zł brutto. Rozpoczynający pracę menedżer sklepu dostaje od 4,4 tys. zł do 5 tys. zł brutto.

Inny przykład - pracownicy Ikei zarabiają od stycznia minimum 20 zł brutto za godzinę (w ubiegłym roku było to 15 zł). Tym samym najniższe wynagrodzenie wynosi tam ok. 3,3 tys. zł brutto. Pensje od marca podniesie również Kaufland - będą się zaczynać od 2,6 tys. zł brutto.

Biedronka, największa sieć w kraju, dwukrotnie podnosiła w ubiegłym roku wynagrodzenia 55-tysięcznej załodze. Rozpoczynający pracę kasjer sprzedawca dostaje teraz 2,3 tys. zł brutto, a bardziej doświadczony pracownik o 300 zł więcej. Do tego dochodzą premie - do 350 zł brutto miesięcznie. Za chwilę Biedronka będzie jednak musiała zrobić kolejną podwyżkę, bo nie może oferować dużo mniej niż konkurencyjny Lidl.

Więcej w Gazecie Wyborczej.

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 7678

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.