Zapraszamy do zapoznania się z nową, rozbudowaną odsłoną portalu dlahandlu.pl, w której prezentujemy pełny obraz handlu: rynek, konsument, trendy w różnych branżach!

Redakcja

Dział kadr MarcPolu przygotowuje dokumenty w sprawie wypłat z FGŚP

Autor: www.dlahandlu.pl 24 czerwca 2016 10:08

Dział kadr MarcPolu przygotowuje dokumenty w sprawie wypłat z FGŚP fot. materiały prasowe Marcpol

Dział kadr i płac spółki MarcPol w upadłości przygotowuje wykaz zbiorczy do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w sprawie pozyskania środków na wypłatę zaległych wynagrodzeń. Syndyk Masy Upadłości prosi o nie składanie przez pracowników samodzielnych wniosków o wypłatę należności, gdyż zdublowanie wniosków spowoduje opóźnienie w realizacji przez Fundusz należnych wypłat.

W terminie 1 miesiąca od dnia ogłoszenia upadłości zostanie złożony przez syndyka do Marszałka Województwa wykaz niezaspokojonych roszczeń pracowniczych z określeniem osób uprawnionych oraz tytułów i wysokości roszczeń do zaspokojenia ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Wypłata świadczeń z FGŚP z tytułu wynagrodzenia za pracę przysługuje za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające datę wystąpienia niewypłacalności (3 miesiące poprzedzające datę 6 czerwca 2016 r.) albo za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy przypada w czasie nie dłuższym niż 9 miesięcy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy (czyli jeśli pracownik zakończył pracę w MarcPol S.A. 9 miesięcy przed dniem 6 czerwca 2016 r.)

Wynagrodzenia m.in. za miesiąc kwiecień 2016  i maj 2016 r. podlegać będą wypłacie ze środków FGŚP.

Osobom, które rozwiązały umowę o pracę w drodze porozumienia stron z inicjatywy pracodawcy po dniu ogłoszenia upadłości, a więc po 6 czerwca 2016 r. przysługuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych, ponieważ rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z powodu upadłości MarcPol S.A.

- Roszczenia z tytułu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy podlegają wypłacie ze środków FGŚP, jeżeli ustanie stosunku pracy nastąpiło w okresie nie dłuższym niż 9 miesięcy poprzedzających datę niewypłacalności pracodawcy (czyli jeśli pracownik zakończył pracę w MarcPol S.A. do 9 miesięcy przed dniem 6 czerwca 2016 r.) wypłacie ze środków FGŚP podlega ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy – czyli ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za rok, w którym pracownik zakończył pracę w MarcPol S.A. i tylko w stosunku do osób, które zakończyły pracę po 6 września 2015 r., a najpóźniej w dniu 6 czerwca 2016 r. - wyjaśnia syndyk.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • Zawiedziona 2016-08-24 08:45:00

    Syndyk ogłosił na stronie , że zlecenia też będą płacone z funduszu ale kiedy to nie wiadomo

  • Jakub Żaczek 2016-08-15 12:33:16

    W dniu 19 sierpnia o godz. 16:30 organizujemy pikietę pod jednym z marketów Marcpolu na ul. Marszałkowskiej 84/92 w Warszawie.

    Pikieta ma na celu przyciągnięcie zainteresowania mediów oraz zmuszenie do zainteresowania firmę i syndyka. Z naszych doświadczeń wynika, że tylko nagłośnienie i bezpośrednie nękanie syndyka powoduje skutek. W innym przypadku syndyk nie będzie się spieszyć z wydawaniem zaświadczeń i porządkowaniem dokumentacji, bo swoje wynagrodzenie pobiera tak czy inaczej, a sądownie się go do niczego nie zmusi. Zaczniemy od informowania klientów marketu o praktykach firmy.



    Wiemy, że to jest skuteczne, gdyż wcześniej udało nam się już zmusić Saltarskiego do działania w sprawie Atlantic/VIS takimi właśnie działaniami. Zachęcamy do udziału w pikiecie i do kontaktowania się z nami w celu prowadzenia dalszych działań.



    Jakub Żaczek

    Związek Syndykalistów Polski

    e-mail: info@zsp.net.pl

  • zzzzzz 2016-08-08 09:17:48

    1 sierpnia dostałam świadectwo pracy

ZOBACZ WSZYSTKIE (64)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    4,99

  • Śr

    3,14

  • Min

    2,48

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9393

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.