Zapraszamy do zapoznania się z nową, rozbudowaną odsłoną portalu dlahandlu.pl, w której prezentujemy pełny obraz handlu: rynek, konsument, trendy w różnych branżach!

Redakcja

EEC 2014: Problemy Polski to bezrobocie młodych i umowy na czas określony

Autor: PAP 8 maja 2014 14:10

Słabe strony polskiego rynku pracy to wysokie bezrobocie wśród młodych i utrudnione przejście z zatrudnienia czasowego na bezterminowe - ocenił komisarz Unii Europejskiej ds. zatrudnienia, spraw społecznych i integracji Laszlo Andor. Komisarz wziął w czwartek udział w debacie poświęconej rynkowi pracy w UE i migracjom we współczesnej Europie, zorganizowanej w ramach trwającego od środy w Katowicach Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Jak zaznaczył, ogólny wskaźnik bezrobocia w Polsce jest niższy niż średnia europejska - według danych z 2014 r. to odpowiednio 9,6 proc. w Polsce, a w UE - 10,5 proc. "Ten wynik Polski w dobie kryzysu trzeba uznać za świetny na tle innych krajów. Polski rynek pracy ma jednak swoje słabości. To wysoki poziom bezrobocia wśród młodych, powyżej średniej unijnej. W Polsce wynosił w marcu 26,3 proc., a w Unii Europejskiej 22,8 proc. Drugi problem to utrudnione przejście z okresu zatrudnienia czasowego na bezterminowe" - powiedział komisarz.

"Jesteśmy świadomi, że ostatnio weszły w życie poprawki w prawie polskim na rzecz promocji zatrudnienia. Oczywiście sukces albo porażka środków zależy od tego, czy są właściwie wdrażane. Takie problemy ma wiele państw członkowskich, a rozwiązania nie są proste" - dodał.
Zdaniem komisarza europejska gospodarka "wraca do zdrowia". Andor wyraził nadzieję, że skutki tego będą odczuwalne w krótkiej i w dłuższej perspektywie. Wskazał na konieczność szkolenia w potrzebnych na rynku pracy zawodach oraz podkreślił dużą rolę służb wspierających osoby poszukujące pracy. Przypomniał, że aby zwiększyć wskaźnik zatrudnienia i produktywność, potrzebne są inwestycje w kapitał ludzki, czemu służy Europejski Fundusz Społeczny, którego Polska w latach 2014 - 2020 ma być największym beneficjentem - otrzyma 12,8 mld euro.
"Potrzebna jest równowaga między inwestycjami w aktywa trwałe i kapitał ludzki. Komisja Europejska negocjuje z Polską programy operacyjne. Musimy się upewnić, że wybór priorytetów odzwierciedla wyzwania, przed jakimi stoi kraj" - mówił.
Komisarz zaznaczył, że w ciągu ostatnich 10 lat polscy pracownicy wnieśli wkład w gospodarki wielu innych państw. "Od 2004 r. widzimy znaczny wzrost mobilności pracowników w ramach UE poprzez proces rozszerzenia mobilności. W tej chwili 14 mln spośród 500 mln mieszkających w UE przeprowadziło się do innego kraju w poszukiwaniu pracy" - poinformował.



WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    8,49

  • Śr

    6,06

  • Min

    4,49

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9428

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 550351

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.