Ekspert Manpower: Zwalniani pracownicy Tesco znajdą zatrudnienie u konkurencji

Autor: dlahandlu.pl 24 stycznia 2019 10:09

Ekspert Manpower: Zwalniani pracownicy Tesco znajdą zatrudnienie u konkurencji Fot. Shutterstock.com

Lada moment ruszą zwolnienia grupowe w sklepach Tesco. Zdaniem eksperta z agencji zatrudnienia Manpower pracownicy, których stanowiska ulegną redukcji, a którzy zechcą pozostać w branży, mogą liczyć na szybkie zatrudnienie w sieciach konkurencyjnych do Tesco.

Za kilka dni w Tesco ruszą zwolnienia grupowe. Jak już pisaliśmy, pracę może stracić nawet 1300 osób. Przyczyną zwolnień grupowych jest zamknięcie 32 nierentownych sklepów w formacie "kompakt hipermarket". Zwolnienia grupowe obejmą następujące grupy zawodowe: stanowiska podstawowe – maksymalnie 1125 osób, stanowiska sprawujące nadzór nad pracownikami – maksymalnie 175 osób.

Na co mogą liczyć zwalniani pracownicy Tesco? Jakie mają szanse na rynku pracy? Na te pytania odpowiada Agnieszka Adamiec, ekspert rynku pracy z agencji zatrudnienia Manpower.

- Obecnie sieci handlowe ciągle poszukują kandydatów gotowych do podjęcia pracy związanej z kontaktem z klientem, pracy zmianowej bądź w weekendy. Dzięki temu pracownicy, których stanowiska ulegną redukcji, a którzy zechcą pozostać w branży mogą liczyć na szybkie zatrudnienie w sieciach konkurencyjnych do Tesco - przekonuje Agnieszka Adamiec.

-W sytuacji tak dużej redukcji etatów dzisiejszy rynek proponuje organizacjom rozwiązania polegające na zaopiekowaniu się odsuwanymi od pracy osobami. Dzięki temu zostają przygotowani do ponownego wejścia w sposób płynny na rynek pracy. - Otrzymują pakiet szkoleń, warsztatów oraz wskazówki od ekspertów, którzy przygotowują pracowników do ponownego stania się kandydatami. Agencje doradztwa personalnego, oprócz przygotowania grup pracowniczych do wzięcia udziału w kolejnych procesach rekrutacji także poszukują we własnych zasobach nowych możliwości zawodowych. Dzięki czemu oprócz zdobywania wiedzy, otrzymania wsparcia formalnego, kandydaci otrzymują także konkretne oferty pracy. Pracodawcy coraz częściej korzystają z tego rozwiązania, co pozwala w sposób wysoce etyczny i partnerski pożegnać się z grupą pracowników, dając jej jednocześnie szansę na dalszy rozwój zawodowy. Taka aktywność pozwala utrzymać dobrą opinię o pracodawcy i daje zabezpieczenie zawodowe przyszłemu-byłemu pracownikowi - podsumowuje ekspert z agencji zatrudnienia Manpower.

Przypomnijmy, że pracownikom objętym zwolnieniami grupowymi proponowane zostanie, w miarę możliwości, podjęcie pracy na innym stanowisku/ w innych jednostkach firmy. O kolejności zwolnień decydować będzie: a) termin zamknięcia działu /stoiska /sklepu lub implementacji nowej struktury. b) okres zatrudnienia u pracodawcy oraz związany z tym ustawowy okres wypowiedzenia umowy o pracę.

W związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach zwolnień grupowych, pracownikom przysługiwać będzie odprawa pieniężna w wysokości zgodnej z postanowieniami Ustawy.

W ramach poprzedniej puli zwolnień, gdy zamykano 13 sklepów Tesco planowało rozwiązać umowy aż z 2200 osobami (o dwa razy więcej niż obecnie, gdy zamykane są aż 32 sklepy). Dotychczas wypowiedzenia otrzymało ok. 700 osób z tej grupy. Do końca stycznia będą trwać dalsze zwolnienia w związku z poprzednio ogłoszonymi zamknięciami sklepów - powiedziała portalowi dlahandlu.pl Elżbieta Jakubowska przewodnicząca związku zawodowego Solidarność w Tesco.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

  • Klient 2019-01-28 17:29:10

    Tesco Tuszyn to przykład pracowitości. Pracownicy bardzo mili i pomocni. Na kasach małe kolejki, czystość bije po oczach. Uwielbiam ten sklep!

  • Zeghar 2019-01-24 15:02:26

    W mojej okolicy mają zlikwidować jedno Tesco. Teoretycznie mogą dojeżdżać i pracować w sąsiednim (kilkanaście kilometrów). Albo pójść pracować w innym supermarkecie. Tylko nie wiem czy ich przyjmą. Bo tak leniwych pracowników marketów to nigdzie nie widziałem.

ZOBACZ WSZYSTKIE (2)

WYBRANE DLA CIEBIE




BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    7,99

  • Śr

    5,03

  • Min

    3,48

ProduktySklepyRegiony


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 6990
Ilość aktualnych ofert: 543679
Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.