Ekspert MonsterPolska.pl: Presję płacową w handlu najboleśniej odczuwają małe firmy

www.portalspozywczy.pl 24 kwietnia 2017 16:45

Presję płacową w handlu najboleśniej odczuwają małe firmy z kilkumiesięcznym stażem na rynku. Tacy przedsiębiorcy mogą stanąć przed wyborem – zatrudnić pracownika i rozwijać jakość usług czy pracować w pojedynkę bez zatrudniania osób w firmie – mówi dla serwisu portalspozywczy.pl Joanna Żukowska, ekspert MonsterPolska.pl.

– Duże firmy mając świadomość tego, że panuje rynek pracownika, mogą w kolejnych miesiącach dynamicznie rozwijać system benefitów pozapłacowych, chcąc zatrzymać pracowników i ograniczyć rotację. Pozytywnym aspektem wzrostu wynagrodzeń – zarówno dla małych, jak i dużych graczy – jest rosnące poczucie bezpieczeństwa, a tym samym większa skłonność Polaków do wydawania pieniędzy – mówi dla serwisu portalspozywczy.pl Joanna Żukowska, ekspert serwisu z ofertami pracy – MonsterPolska.pl. 

Jak wzrost wynagrodzeń w branży retail może przełożyć się na gospodarkę? – Wynagrodzenia w Polsce wzrastają, mamy rekordowo niskie bezrobocie, pracownicy są w optymistycznych nastrojach, to wszystko napędza gospodarkę – tłumaczy ekspertka.

Dodaje, że Bank Światowy w raporcie Global Economic Prospects oszacował, że w 2017 r. wzrost gospodarczy Polski przyspieszy do 3,1 proc. z 2,5 proc. szacowanych na 2016 r.

Całość na portalspozywczy.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    6,49

  • Śr

    3,59

  • Min

    2,48

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9084

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 584697

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.