Gowin: Chcemy żeby Polska była krajem, w którym wolność gospodarcza rozkwita

Autor: PAP 7 stycznia 2019 13:02

Chcemy żeby Polska była krajem, w którym wolność gospodarcza rozkwita jak najszerzej, chcemy usuwać kolejne bariery, chcemy wprowadzać kolejne uproszczenia prawa - mówił podczas poniedziałkowej konferencji prasowej w Sejmie wicepremier, minister nauki i szkolnictwa wyższego Jarosław Gowin.

Podczas poniedziałkowej konferencji prasowej w Sejmie wicepremier nawiązał do niedawnego rankingu CEOWorld Magazine, z którego wynika, że nasz kraj jest drugi najlepszym państwem do inwestowania i prowadzenia biznesu (World's Best Countries To Invest In Or Do Business For 2018).

"To jest dowód na to, że plany i działania obozu Zjednoczonej Prawicy, a przede wszystkim działania ministerstwa przedsiębiorczości i technologii na czele z Konstytucją dla Biznesu, przygotowaną wspólnie przez premiera Mateusza Morawieckiego i minister Jadwigą Emilewicz przynoszą pożądane efekty" - ocenił Gowin.

"Chcemy żeby Polska była krajem, w którym wolność gospodarcza rozkwita jak najszerzej, chcemy usuwać kolejne bariery, chcemy wprowadzać kolejne uproszczenia prawa" - zapowiedział.

Wicepremier przypomniał, że na przełomie stycznia i lutego premier Morawiecki przedstawi nowe propozycje; niektóre z nich będą dotyczyć systemu podatkowego.

Gowin wskazał jednocześnie, że od 1 stycznia weszła w życie Konstytucja dla Biznesu, która zawiera "szereg rozwiązań, na które polscy przedsiębiorcy oczekiwali od wielu lat".

Obecna na konferencji szefowa resortu przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz stwierdziła, że rok 2019 to rok przedsiębiorców. "Myślę, że potwierdzają to nie tylko akty prawne przyjęte w ciągu ostatnich lat, ale praktyka, którą już obserwujemy" - stwierdziła. Emilewicz wśród rozwiązań wchodzących w życie z początkiem tego roku wskazała m.in. na możliwość wliczania w koszty uzyskania przychodu pracy współmałżonka lub nieletniego potomka, czy możliwość jednorazowego rozliczania straty do 5 mln zł.

Minister mówił taż o rozwiązaniach przewidujących skrócenie czasu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat, bez konieczności przechowywania ich w formie papierowej. "Konkretne zmiany, konkretne ułatwienia, które pozostawiają konkretne kwoty w kieszeniach przedsiębiorców, ale także upraszczają prowadzenie działalności gospodarczej"- podkreśliła Emilewicz.

Minister wskazał ponadto, że od stycznia w życie wszedł też "mały ZUS". "Spotykamy się w przededniu terminu, kiedy przedsiębiorcy powinni deklarować się, że chcą rozliczać się w trybie małego ZUS-u" - mówiła dodając, że obecnie złożono przeszło 62 tys. takich zgłoszeń. 

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE




BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 7032
Ilość aktualnych ofert: 0
Ilość aktualnych ofert: 397 708

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.