Zapraszamy do zapoznania się z nową, rozbudowaną odsłoną portalu dlahandlu.pl, w której prezentujemy pełny obraz handlu: rynek, konsument, trendy w różnych branżach!

Redakcja

Inspekcja pracy przyjrzy się umowom "dopełnienia" w opolskim Tesco

Autor: gazeta.pl 11 lutego 2014 21:20

Państwowa Inspekcja Pracy zamierza się przyjrzeć sytuacji w opolskim Tesco. Chodzi o tzw. dopełnienia do etatu - czytamy w gazeta.pl

Za wszystko pracownicy dostawali pieniądze, jednak gdy byli na zwolnieniu lekarskim, ich wypłata była wyliczana według stawki na pół etatu. Teraz szefowie marketu ogłosili, że pracy w ramach tzw. dopełnienia już nie będzie. 

Michał Sikora, kierownik ds. komunikacji zewnętrznej Tesco, wylicza, że zmiany w umowach dotyczą 37 proc. załogi. - Najniższa płaca na pełny etat w tym sklepie po roku pracy to ok. 2 tys. zł brutto, zatem osoba pracująca na pół etatu zarabia co najmniej ok. 1 tys. zł brutto - wylicza. Zauważa, że np. przed świętami w sklepach jest zdecydowanie więcej pracy, więc wielu pracowników zatrudnionych na niepełny etat korzystało z możliwości tzw. dopełnienia, czyli pracy w dodatkowych godzinach. - Początek roku z kolei to miesiące mniejszego zainteresowania klientów, co oznacza mniej godzin do dopełnienia - dodaje w rozmowie z gazeta.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9302

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.