Lidl ma do obsadzenia 700 etatów w Polsce. Zachęca do pracy podwyżkami

Autor: dlahandlu.pl 19 lutego 2019 13:13

Lidl ma do obsadzenia 700 etatów w Polsce. Zachęca do pracy podwyżkami fot. Lidl

Od marca Lidl podnosi pensje średnio o ok. 9,2 proc., by obsadzić ponad 700 miejsc pracy w sklepach  i magazynach. Aplikować można poprzez stronę kariera.lidl.pl.

W nowej kampanii rekrutacyjno-wizerunkowej Lidl podkreśla, że aby jakiś produkt np. gruszka dotarł na półki sklepów sieci i do klientów potrzeba wysiłku ze strony 20 pracowników. Sieć informuje, że obecnie poszukuje ponad 700 pracowników w całej Polsce, zarówno do pracy w centrali, jak i w sklepach oraz magazynach.

Z początkiem marca pracownicy sklepów będą zarabiać od 3 100 zł brutto do 3 850 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 3 250 zł brutto do 4 050 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 450 zł brutto do 4 350 zł brutto. Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia.

Przez ostatni rok od marca 2018 roku pracownicy sklepów Lidl zarabiali od 2 800 zł do 3550 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 2 950 zł do 3750 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 150 zł do 4 050 zł brutto. 

„Wkład w rozwój Lidl Polska ma ponad 17 000 pracowników, dlatego wraz z rozwojem naszej sieci w myśl idei „Więcej na radość z życia” podnosimy pensje – średnio jest to wzrost o 9,2%. Nasz rozwój wiąże się również z tworzeniem nowych miejsc pracy – wierzymy, że sukces opiera się na pracy zespołowej. Obecnie rekrutujemy na stanowiska bardzo istotne dla biznesu operacyjnego – szukamy pracowników sklepów oraz magazynów. W 2019 roku łącznie zatrudnienie zaproponujemy 1 300 nowym pracownikom” – komentuje Maksymilian Braniecki – prezes Lidl Polska.

Lidl poszukuje obecnie ponad 600 pracowników sklepów oraz prawie 100 pracowników magazynów. Sieć oferuje pracę na minimum 12 miesięcy, prywatną opiekę medyczną w placówkach Medicover, ubezpieczenie grupowe Allianz, kartę Multisport, dofinansowanie kursów języków obcych, szkolenia oraz „wyprawkę dla maluszka” czy pierwszoklasisty. 

Nowa kampania rekrutacyjna będzie trwała od 18 lutego do początku marca 2019 roku. Nośnikami kampanii będą m.in. materiały POS, OOH, portale internetowe, media społecznościowe, radio oraz strona internetowa kariera.lidl.pl.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

  • kikikok 2019-02-23 10:53:51

    wrocek: a może kobita ma doświadczenie lub wykształcenie, które pasuje do kilku różnych stanowisk?



    Dobra rada: puknij sie kijem bejsbolowym kilka razy w łeb zanim coś napiszesz. Wujek Dobra Rada

  • wrocek 2019-02-21 14:03:40

    do bezrobotna

    skoro aplikujesz kilkukrotnie na RÓŻNE stanowiska to świadczy to o tym że sama nie wiesz czego chcesz...nie dziwota że cie nie zapraszają...

  • bezrobotna 2019-02-20 14:05:45

    Bzdura,bzdura,bzdura pisałam do Lidla 6 razy na różne stanowiska i zawsze dostawałem odpowiedź: życzymy dużo sukcesów w poszukiwaniu wymarzonej pracy !!! (kolejny artykuł sponsorowany).

ZOBACZ WSZYSTKIE (3)

WYBRANE DLA CIEBIE




BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    4,99

  • Śr

    3,41

  • Min

    2,55

ProduktySklepyRegiony


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 6845
Ilość aktualnych ofert: 543679
Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.