Lidl Polska: Ponad 7 proc. udział w rynku, 17 tys. pracowników i obrót na poziomie 18 mld zł

Autor: dlahandlu.pl 9 września 2019 12:33

Lidl Polska: Ponad 7 proc. udział w rynku, 17 tys. pracowników i obrót na poziomie 18 mld zł Maksymilian Braniecki, prezes Lidl Polska, fot. Lidl

Pod koniec lutego 2019 r. Lidl miał w Polsce 673 sklepy, a jego udział w rynku wynosił 7,2%. W ciągu ostatnich 2 lat obrotowych firma otworzyła 64 nowe sklepy. W roku obroto­wym 2019/2020 planuje otworzyć 40 kolejnych. Firma podaje, że zatrudnia 17 561 osób na umowę o pracę, a wynagrodzenia dla pracowników w roku obrotowym 2018/2019 wyniosły 839 814 300 zł.

Od lutego do września sieć uruchomiła 17 placówek. Oznacza to, że do sieci należy obecnie 690 sklepów.

Lidl Polska wydał swój pierwszy raport zrównoważonego rozwoju. Podsumowuje w nim działalność firmy w dwóch ostatnich latach obrotowych: od 1 marca 2017 r. do 28 lutego 2019 r.

- (...) Jesteśmy siecią sklepów spożywczych i naszym głównym celem jest zawsze oferowanie wysokiej, powtarzalnej jakości oraz zapewnienie bezpieczeństwa żywności, odpowiedzialne kształtowanie asortymentu oraz przeciwdziałanie marnowaniu zasobów. Oczywiście na tym nasza odpowiedzialność się nie kończy. W Lidlu wiemy, że to zespół jest naszą siłą. Dla wszystkich obecnych i przyszłych pracowników chcę, abyśmy byli najlepszym możliwym pracodawcą – liderem rynku, promującym odpowiedzialną społecznie politykę wynagrodzeń, rozwoju oraz równości płacowej - pisze we wstępie raportu Maksymilian Braniecki, prezes Lidl Polska.

Lidl jest jedną z dużych sieci han­dlowych działających w Polsce. Pod koniec lutego 2019 r. klien­ci tej marki korzystali z 673 sklepów na terenie całego kraju, a udział sieci w rynku wynosił 7,2%. W ciągu ostatnich 2 lat obrotowych firma otworzyła 64 nowe sklepy. W roku obroto­wym 2019/2020 planuje otworzyć 40 kolejnych sklepów. Obrót netto firmy w roku obrotowym 2018/2019 to 18,3 mld zł (16,1 mld zł rok wcześniej).

W lutym 2019 r. firma zatrudniała 17 561 osób na umowę o pracę: 13 552 kobiet i 4009 mężczyzn.To o 13% więcej niż w roku poprzednim. Większość z pracowników to osoby pomiędzy 30 a 50 rokiem życia. Najstarszy pracownik Lidl Polska ma 68 lat, najmłodszy 18 lat. Wynagrodzenia dla pracowników w roku obrotowym 2018/2019 wyniosły 839 814 300 zł.

- Uważamy, że największą wartością naszej firmy są ludzie, którzy ją tworzą. Dlatego naszym pracownikom, za ich wkład w rozwój firmy, oferuje-my atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz szansę na ciekawą karierę. Priorytetem są dla nas awanse wewnętrzne i docenianie osób już zaangażowanych. Jednak o pozycji na rynku pracy w Polsce decyduje nie tylko atrakcyjne – wyższe od średnich zarobków w handlu – wynagrodzenie, ale również szereg dodatkowych świadczeń i benefitów. Nasi pracownicy objęci są bezpłatną prywatną opieką medyczną, otrzymują także bony i paczki świąteczne oraz bony okolicznościowe. Lidl Polska od wielu lat realizuje politykę równego traktowania pracowników – niezależnie od płci – pensje są standardowo równe dla kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach. Chcąc zwrócić uwagę na kwestię równości płac i wyróżnić firmy, dla których zagadnienie to jest równie istotne, Lidl Polska wraz z międzynarodową firmą doradczą Korn Ferry ustanowiły nagrodę LIDL FAIR PAY. Celem tej wyjątkowej nagrody, jest wyróżnienie oraz ich zachęcanie i motywowanie do stosowania jednakowej polityki płacowej - pisze w raporcie Wolfgang Hennen Członek Zarządu Lidl Polska.


  • klient 2019-09-09 14:34:17

    Proszę o torby bawełniane w sklepach i małe wózki, bo koszykowózki z zacinającymi się kółkami to koszmar przy robieniu zakupów.

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)

WYBRANE DLA CIEBIE




BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    9,99

  • Śr

    5,08

  • Min

    1,78

ProduktySklepyRegiony


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 7786
Ilość aktualnych ofert: 476982

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 692

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.