Miało zniknąć 90 tys. miejsc pracy w handlu, tymczasem powstało 150 tys.

Autor: solidarnosc.org.pl 27 marca 2019 09:48

Miało zniknąć 90 tys. miejsc pracy w handlu, tymczasem powstało 150 tys. fot. shutterstock

NSZZ Solidarność powołując się na dane GUSu podaje, że w ubiegłym roku w handlu powstało 150 tys. nowych miejsc. - Dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że ograniczenie handlu w niedziele nie miało negatywnego wpływu na liczbę miejsc pracy w tym sektorze gospodarki - podaje związek.

Z raportu GUS „Popyt na pracę w IV kwartale 2018 roku” wynika, że liczba nowo utworzonych miejsc pracy w sektorze handlu i naprawy pojazdów samochodowych była niemal identyczna, jak w poprzednich dwóch latach, gdy ograniczenia w niedzielnym handlu nie obowiązywały. Wskaźnik ten jest również wyższy niż w latach 2005-2015.

Z danych GUS wynika również, że w ubiegłym roku w sektorze handel i naprawa pojazdów liczba nowych miejsc pracy przewyższyła liczbę zlikwidowanych etatów o 60 tys.

– Przeciwnicy ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele alarmują w mediach, że w ubiegłym roku w handlu zniknęło 90 tys. miejsc pracy. Nie dodają jednak, że w tym samym czasie powstało 150 tys. nowych miejsc pracy. To zwykła manipulacja i wyciąganie tylko tych liczb, które pasują im do z góry założonej tezy – mówi Alfred Bujara, przewodniczący Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ Solidarność.

Szef handlowej „S” podkreśla, że nie ma żadnych oficjalnych danych statystycznych wskazujących na jakikolwiek negatywny wpływ ograniczenia handlu w niedziele, na liczbę miejsc pracy w tym sektorze. W jego ocenie przyczyna likwidacji miejsc pracy w handlu jest zupełnie inna. Wynika ona z rekordowo niskiego bezrobocia, oraz z cięcia kosztów przez duże sieci handlowe. - Sieci oferują niskie wynagrodzenia i fatalne warunki pracy, więc pracownicy się zwalniają, a na ich miejsce nie ma chętnych do pracy. Z drugiej strony część sieci celowo nie uzupełnia wolnych etatów, i gdy pracownik odchodzi z pracy nie szuka nikogo nowego na jego miejsce, tnąc w ten sposób koszty.

– W krajach zachodnich w takich samych sklepach tych samych sieci zatrudnionych jest nawet dwukrotnie więcej pracowników niż w Polsce – wyjaśnia Bujara.

Podobał się artykuł? Podziel się!

  • karol 2019-03-31 09:46:21

    jestem "handlowcem" dodatkowo w soboty-niedziele handlowałem na giełdzie,obecnie mam dwa sklepy,jeden obsługuję ja ,drugi małżonka,okrzepliśmy,już na giełdę nie jezdzimy,w soboty mamy otwarte do 13,jak słyszę tego belzebuba z Solidarności to mnie trafia,ja do względnie stabilnego statusu dorabiałem się 25 /dwadzieścia pięć lat/ czy handel w niedziele jest potrzebny,nie wiem,o tym powinni decydować handlowcy,nie potomkowie nierobów ze styropianu,

  • Free 2019-03-31 09:24:52

    .... to może trzeba dane ZUS czytać ze zrozumieniem ?



    Może porozmawia Pan z najemcami powierzchni w centrach handlowych o tym jak wyjecie 3 niedziel z handlu NIE wpłynęło na ich przychody i jak to chetnie sieci zredukowały czynsze na trwajacych umówach najmu ..... co za hypokryzja ...

  • MAF 2019-03-28 00:02:06

    ...czytałem to, co pisze GUS i jakoś nie widziałem przyrostu miejsc pracy. Czytałem też o wynagrodzeniach i widziałem, że płace w dużych firmach handlowych (nie wszystkich, ale w tych największych na pewno) rosna , a w małych jakoś nie za bardzo, co nie znaczy wcale,... Oj panie Alfredzie - doceniam zapał , ale chyba nie tylko zapał sie liczy...? maf

ZOBACZ WSZYSTKIE (3)

WYBRANE DLA CIEBIE




BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    5,98

  • Śr

    3,79

  • Min

    2,41

ProduktySklepyRegiony


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 7142
Ilość aktualnych ofert: 543679
Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.