Zapraszamy do zapoznania się z nową, rozbudowaną odsłoną portalu dlahandlu.pl, w której prezentujemy pełny obraz handlu: rynek, konsument, trendy w różnych branżach!

Redakcja

Najwięksi detaliści podnoszą wynagrodzenia. W Anglii kasjer zarobi 47 zł za godzinę

Autor: The Telegraph/dlahandlu.pl 30 września 2015 10:18

Najwięksi detaliści podnoszą wynagrodzenia. W Anglii kasjer zarobi 47 zł za godzinę fot. shutterstock

Czwarty największy detalista w Wielkiej Brytanii - sieć Morrisons - zainwestuje 40 mln funtów, aby podnieść podstawową stawkę za godzinę pracy. Stawka dla 90 tys. pracowników zwiększy się z 6,83 funtów do 8,20 funtów (47 zł) - donosi The Telegraph.

Sieć zmniejszy natomiast stawkę za dodatkową pracę w niedzielę. Dotychczas firma płaciła półtorej stawki za weekendowe zmiany. Morrisons zrekompensuje to podwyżką pensji o 2 proc. dla wszystkich pracowników w przyszłym roku.

Morrisons wzoruje się na konkurencie - Sainsbury’s - który podwyższył godzinowe wynagrodzenie dla 137 tys. pracowników o 4 proc. - do 7,36 funtów. Sieć płaci również za 30-min. przerwę, dla osób pracujących 8 godzin dziennie.

W sieci Tesco najniższa godzinowa stawka zaczyna się od 7,02 funtów.

W ostatnim czasie większość sieci zapowiedziało podniesienie wynagrodzenia dla swoich pracowników.

Sieć Asda płaci obecnie 6.89 funtów na godzinę, w przyszłym miesiącu wynagrodzenie zwiększy do 7 funtów.

Niedawno Lidl informował, że podwyższy najniższą płacę dla pracowników w Anglii, Szkocji i Walii z obecnych 7,30 funtów za godzinę do 8,20 funtów (ok. 47 zł). Pracownicy sieci w Londynie będą zaś mieć podwyższone zarobki z 8,03 funta za godzinę do 9,35 funtów.

W czerwcu br. Lidl podjął decyzję o podniesieniu płacy minimalnej do kwoty 11,5 euro za godzinę w Niemczech.

Przypomnijmy, resort pracy poinformował, że w Polsce od 1 stycznia 2016 r. minimalne wynagrodzenie pracownika, zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, nie może być niższe niż 1850 zł brutto.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • rec 2015-10-02 11:58:21

    Tak ale wez pod uwage ze koszty zycia w Angli jest drozszy niz w Polsce. Przeliczajac to na Polskie standardy taki pracownik w polsce zarabialby ok 13 / 14 zl na godzine czyli przy 21 dniach pracy kolo 2300 zl oczywiscie brutto. Tak ma sie ta placa do ich kosztow, wiec kokosów nie ma. To tylko fajnie wyglada jak zobaczy sie przelicznik z funtow na zlotowki. Przy ich obrocie to i tak jest niewolnictwo...

  • qtin 2015-09-30 11:52:37

    A w Polsce w lidlu płacą 11 zł - czyżby w europie mieli 4 razy większe żołądki? Czy może mają Polaków niewolników

ZOBACZ WSZYSTKIE (2)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    9,98

  • Śr

    4,77

  • Min

    3,32

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9231

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.