PIP: Wypadki przy pracy częste m.in. w zakładach handlowych i w magazynach

Autor: PAP 17 lipca 2018 16:28

W ubiegłym roku doszło do większej liczby wypadków przy pracy, jednak mniej zakończyło się śmiercią pracownika. Więcej osób doznało natomiast ciężkich obrażeń ciała - takie m.in. informacje zawiera sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2017 r.

Sprawozdanie zostało przyjęte we wtorek przez Radę Ochrony Pracy. W dokumencie podano, że w 2017 r. inspektorzy pracy przeprowadzili prawie 81 tys. kontroli u 63,6 tys. pracodawców i innych podmiotów gospodarczych oraz wystawili 14,7 tys. mandatów na łączną kwotę 17,7 mln zł.

Kontrolne wykazały 62,6 tys. wykroczeń. Większość (51 proc.) dotyczyła nieprzestrzegania zasad i przepisów BHP. PIP wydała w tych sprawach 306 tys. decyzji.

Jak podano w dokumencie, w 2017 r. doszło do 2735 wypadków, z czego 263 ze skutkiem śmiertelnym, a 924 z ciężkimi obrażeniami ciała. Dla porównania: w 2016 r. doszło do 2322 wypadków, w tym 276 ze skutkiem śmiertelnym i 825 z ciężkimi obrażeniami ciała, a w 2015 r. na 2243 wypadków przypadło 325 zakończonych śmiercią pracownika i 276 ciężkimi obrażeniami.

Najczęściej wypadki zdarzały się w zakładach przemysłowych, budowlanych, handlowych oraz transportowych i w magazynach. Najwięcej zakończonych śmiercią pracownika wypadków było w sektorze budowlanym. Do ciężkich wypadków najczęściej dochodziło z winy pracowników. Chodzi m.in. o brak doświadczenia, wykonywanie czynności bez usunięcia zagrożenia, nieznajomość zagrożenia (w wyniku źle przeprowadzonych szkoleń). Wypadki wynikały także z powodów organizacyjnych: brakowało np. instrukcji prowadzenia procesu technologicznego, instrukcji obsługi maszyn i urządzeń, nadzoru albo sprawujący nadzór tolerowali odstępstwa od przepisów i zasad bhp.

PIP zwraca uwagę, że zasadniczo do wypadków dochodziło "w nominalnym czasie pracy poszkodowanego", czyli nie w nadgodzinach, a część pracujących uległa wypadkom w nocy. "Praca w godzinach nocnych wpływa na desynchronizacje wewnętrznych rytmów biologicznych człowieka, samopoczucie, układ krążenia, może prowadzić do przewlekłego stresu, a także do zmniejszonej czujności u pracującego" - czytamy w dokumencie.

W zaprezentowanym przez PIP sprawozdaniu podano, że nieprawidłowości w miejscu pracy dotyczyły również m.in. wykonywania pracy na podstawie tzw. umów śmieciowych. Jak podała Inspekcja, w wyniku działań PIP wyegzekwowano umowy o pracę dla 17,1 tys. osób pracujących wcześniej na podstawie umów cywilnoprawnych lub bez żadnych umów. Stwierdzono też niewypłacanie lub opóźnienia wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych. Jak podano w sprawozdaniu, w wyniku działań PIP wypłacono 136 mln zł zaległych wynagrodzeń i innych należności.

PIP podała również, że do końca roku przeprowadzono ponad 15 tys. tzw. pierwszych kontroli średnich, małych i mikro firm. Kontrole w formie audytu i instruktażu nie skutkują sankcjami.

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    9,49

  • Śr

    6,87

  • Min

    5,78

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8174

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 553326

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.