Płocki sklep Go Sport boryka się zwolnieniami pracowników

Autor: gazeta.pl 26 września 2014 12:19

W niespełna miesiąc z płockiego sklepu Go Sport odeszło kilkoro pracowników. - Krzyczano na nas przy klientach, pracowałyśmy pod straszną presją - żalą się dwie młode kobiety, które zwolniły się z pracy, ale zastanawiają się nad pozwaniem byłego pracodawcy do sądu - czytamy w gazeta.pl

Kobiety zatrudnione jako kasjerki opowiadają, że po przeprowadzce sklepu z CH Auchan do większego pomieszczenia w galerii Mazovia sytuacja stała się jeszcze trudniejsza. Dużo na niekorzyść zmieniło też zatrudnienie na stanowisku dyrektora nowej osoby. Kobiety mówią, że choć zatrudnione były na trzy czwarte etatu, to pracowały po 10 godzin dziennie.

W odpowiedzi dla gazeta.pl Go Sport potwierdziło, że faktycznie, kilka osób w krótkim czasie odeszło z pracy w płockim sklepie. Co do stawianych przez pracownice zarzutów sklep dystansuje się. - Wszyscy pracownicy Go Sport są zatrudnieni na umowę o pracę, a powierzone im obowiązki są w zakresie ich kompetencji. Zawsze zatrudniamy pracowników zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu i podkreślamy, że zawsze respektujemy czas pracy, nadgodziny i wypłacamy dopełnienia etatów. Pracownikom, którzy odeszli z pracy w sklepie Go Sport w Płocku, również wypłacone zostały nadgodziny i dopełnienia etatów - napisano w oświadczeniu firmy - czytamy w gazeta.pl

 

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
KOMENTARZE  
FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.
  • Sportowiec 2014-09-29 12:30:17

    "Siedziba " najwidoczniej nie chce widzieć problemu jaki zaistniał. Odeszło wiele osób - nie mówimy tu o tych,którzy pracowali krotko- czy byli na okresie próbnym. W wielu firmach takie rotacje dałyby komus do myślenia ,że cos chyba się dzieje niedobrego w strukturze sklepu. Raczej mało kto podejmuje decyzje o zwolnieniu się ot tak po prostu. Dziwne praktyki mają miejsce na pewno w wielu firmach- ale kto spotkał się aby w grafiku kierownik działu wstawiał komuś : kiedy idzie się na Urlop na Żądanie albo Opiekę nad dzieckiem?? to są sytuacje no raczej wyjątkowe - nie do zaplanowania - tak jak urlop roczny. No może się mylę.

    Cóż - z całą pewnością - sklep w Płocku wygrałby konkurs na największą ilość pracowników,którzy przekroczyli progi - niestety nie idzie to w parze z jakością.:(

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8792

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 584697

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.