Pracownicy polskiego Amazona odzyskali wolny dzień

Autor: gazeta.pl 2 kwietnia 2015 12:40

Amazon chciał nam zabrać wolny wielkanocny poniedziałek - twierdzą związkowcy z centrum koncernu pod Wrocławiem. Postawili się amerykańskiemu gigantowi i wywalczyli, że do pracy przyjedzie tylko ten, kto chce i zarobi dwa razy więcej niż normalnie - pisze gazeta.pl.

Zgodnie z Kodeksem pracy praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona. Przepis można ominąć jedynie w przypadku, gdy praca ma być wykonywana na rzecz zagranicznych kontrahentów, u których dany dzień nie jest dniem świątecznym.

Ale poniedziałek wielkanocny jest świętem w krajach, do których pracownicy Amazona w Polsce wysyłają paczki. Więc i ta furtka prawna nie ma zastosowania.

Przeczytaj także:

Amazon zamieszania z wielkanocnym poniedziałkiem nie komentuje. Rzeczniczka Marzena Więckowska oświadczyła, że w poniedziałek centra logistyczne zostaną otwarte, ale nie będą obowiązywały zmiany. Pracownicy, którzy chcą pracować w poniedziałek, mają taką możliwość. Osoby, które przyjdą do pracy tego dnia, otrzymają wynagrodzenie za nadgodziny, czyli 200 proc. standardowej stawki.

Oświadczenie Amazon Fulfillment Polska: 

„Praca w niedziele i święta odbywa się zgodnie z art. 151 § 10 Kodeksu Pracy. Amazon przestrzega wszelkich zapisów polskiego prawa pracy. Mamy regularne zmiany 4 x 10 godzin rozłożone na wszystkie 7 dni tygodnia, w tym święta państwowe. W niedziele i święta nasi pracownicy otrzymują 100% dodatków za pracę w te dni, w związku z czym zmiany w niedziele i święta są wśród naszych pracowników popularne”.

Praca w niedziele i święta jest zgodna z prawem ze względu na zmianowy charakter pracy, co stanowi jeden z wyjątków wymienionych w art. 151 § 10 Kodeksu Pracy. Amazon Fullfilment Polska nie jest „spółką handlową” w związku z czym zakaz pracy w święta go nie dotyczy.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • N. 2015-04-02 13:08:24

    No i fajne. Lenie stracą, pracowici zarobią. Tak powinno być.

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9116

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 584697

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.