Pracownicy Stokrotki mogą liczyć na wzrost wynagrodzenia

Autor: www.dlahandlu.pl 28 lutego 2017 09:41

Pracownicy Stokrotki mogą liczyć na wzrost wynagrodzenia fot. shutterstock

Właściciel sieci sklepów Stokrotka przy okazji publikacji wyników za 2016 rok opisał czynniki, które będą miały wpływ na osiągnięte wyniki w perspektywie co najmniej kolejnego kwartału. Jeden z punktów mówi o zwiększeniu motywacji pracowników sklepów poprzez wzrost wynagrodzeń.

Zewnętrzne czynniki to:
a) Sytuacja  makroekonomiczna w kraju, mierzona wskaźnikami: wzrost PKB, poziom bezrobocia, wartość netto dochodów gospodarstw domowych, poziom inflacji/deflacji,
b) Zmiany w prawie podatkowym,
c)Zmiany na rynku branżowym FMCG,
d)Wzrost cen na zużywane przez Grupę towary i usługi, w szczególności paliw i mediów,
e) Polityka instytucji finansowych w zakresie kredytowania firm i konsumentów (poziom stóp procentowych, marzy kredytowej, zabezpieczeń),
f) Sytuacja na rynku pracy i koszty płac,
g)Sytuacja na rynku nieruchomości, w szczególności w zakresie podaży gruntów i nieruchomości z
przeznaczeniem na działalność handlową.

Natomiast do czynników wewnętrznych zaliczono:
a) Optymalizację procesów biznesowych (zwiększenie efektywności działania i lepsza jakość zarządzania w segmentach),
b) Uproszczenie struktur segmentu nieruchomości,
c) Wewnętrzną polityka w zakresie kontroli kosztów,
d) Poprawę efektywności detalu, w szczególności w zakresie: produktywności i kosztów, logistyki i strat towarowych, polityki cenowej, programów lojalnościowych,
e) Tempo rozwoju sieci detalicznej Stokrotka –zmiany organizacyjne w obszarze rozwoju,
f) Zwiększenie motywacji pracowników sklepów poprzez wzrost wynagrodzeń

Stokrotka zatrudnia około 7500 pracowników.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • Zojda 2017-03-15 20:16:44

    Bzdura- Obiecanki , obiecują od kilku miesięcy a podwyżka wygląda tak ,że zabierają co miesiąc premię i jak dostanie kasjer 1500 na rękę to powinien się cieszyć ja tak biorę od kilku miesięcy .......

  • LubięMazgaja 2017-03-01 21:50:15

    ta jasne, ludzie zaczynają się burzyć bo jak na razie zostali wydymani, zatrudnijecie sobie Ukrainćow powodzenia

ZOBACZ WSZYSTKIE (2)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    4,69

  • Śr

    3,76

  • Min

    2,99

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 7834

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 549754

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.