PRCH pyta o handel w dniu 12 listopada

Autor: dlahandlu.pl 26 października 2018 10:38

W związku z projektem ustawy ustanawiającej 12 listopada dniem wolnym od pracy, Polska Rada Centrów Handlowych wystosowała list do PIP i MRPiPS w celu interpretacji przepisów w kontekście placówek handlowych w centrach handlowych. Poniżej prezentujemy jego treść.

"W dniu 24 października 2018 r. uchwalona została przez Sejm ustawa o ustanowieniu Święta Narodowego z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej, dalej jako: „ustawa” (druk sejmowy nr 2931). 

Zważywszy na wątpliwości dotyczące interpretacji przepisów ww. ustawy, działając w imieniu Stowarzyszenia Polska Rada Centrów Handlowych, które jest największą w Polsce organizacją skupiającą podmioty działające w branży nieruchomości komercyjnych, chciałbym niniejszym przedstawić zastrzeżenia dotyczące zawartych w ustawie rozwiązań, w szczególności w kontekście możliwości prowadzenia w dniu 12 listopada 2018 r. handlu i wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych. Jakkolwiek przedmiotowa ustawa znajduje się na etapie prac legislacyjnych w Senacie RP, to ze względu na datę planowanego święta, a także poparcie dla projektu istnieje wysokie prawdopodobieństwo, że stanie się ona wkrótce częścią polskiego porządku prawnego. 

Wątpliwości branży budzi w szczególności możliwość prowadzenia handlu i wykonywania czynności związanych z handlem w dniu 12 listopada 2018 r. Z uwagi bowiem na okoliczność, że ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy zawiera znacznie szerszą definicję „dnia wolnego od pracy” aniżeli ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, uzasadniona może być konkluzja, że w dniu 12 listopada 2018 r. w odniesieniu do dopuszczalności wykonywania pracy zastosowanie znajdą reguły określone w Kodeksie pracy. 

Głównym założeniem zawartych w ustawie przepisów jest ustanowienie dnia 12 listopada 2018 r. uroczystym Świętem Narodowym (por. art. 1 ustawy), będącym zarazem dniem wolnym od pracy (por. art. 2 ustawy). Jednocześnie ustawodawca wskazuje, że w dniu 12 listopada 2018 r. nie będą obowiązywać zasady dotyczące ograniczenia handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele i święta, o których mowa w ustawie z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (por. art. 3 ustawy). W związku z powyższym, a także w kontekście pojawiających się w przestrzeni publicznej opinii, zgodnie z którymi w dniu 12 listopada 2018 r. możliwe będzie prowadzenie handlu i wykonywanie czynności związanych z handlem, poniżej prezentuję wątpliwości 
w tym zakresie. 

Ustawa o ograniczeniu handlu reguluje zasady dotyczące ograniczenia handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w dniu 24 grudnia i w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy. Zgodnie z art. 3 pkt 6 ustawy o ograniczeniu handlu przez „święto” należy rozumieć dni wymienione w art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Co istotne, zgodnie z art. 1 pkt 1 ustawy o dniach wolnych od pracy, dzień 12 listopada 2018 r. nie jest dniem wolnym od pracy w rozumieniu tego aktu prawnego. 



WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    6,29

  • Śr

    4,30

  • Min

    2,99

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 7678

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.