Zapraszamy do zapoznania się z nową, rozbudowaną odsłoną portalu dlahandlu.pl, w której prezentujemy pełny obraz handlu: rynek, konsument, trendy w różnych branżach!

Redakcja

Przez technologie praca niszczy sferę czasu wolnego

Autor: PAP 2 lutego 2015 09:53

W obliczu zmian wywołanych nowymi technologiami sfery pracy i czasu wolnego coraz bardziej nakładają się na siebie - zdaniem ekspertów biorących udział w festiwalu Transmediale jesteśmy obecnie świadkami takiej ewolucji podejścia do pracy, jakiej nie doświadczyliśmy od rewolucji przemysłowej.

Jednym z głównych tematów debat i wykładów stała się ewolucja pracy w cyfrowym świecie. Uczestnicy konferencji zwrócili uwagę zwłaszcza na fakt zanikania podziału na czas wolny i czas, który przeznaczamy na pracę - sfery wypoczynku i aktywności zarobkowej coraz trudniej od siebie oddzielić, ponieważ spotykają się one w świecie cyfrowym.

"Często używamy tych samym urządzeń sieci społecznościowych i chmur, by wchodzić w nowe relacje, wymieniać lub wyszukiwać informacje - zarówno w pracy, jak i czasie wolnym" - zauważył Carolin Gerlitz z Uniwersytetu w Amsterdamie. Intuicje naukowców znajdują potwierdzenie w ogłoszonych ostatnio strategiach korporacji technologicznych, których produkty umożliwią jeszcze głębsze przenikanie się sfer pracy i wypoczynku.

W styczniu 2015 r. Facebook ujawnił plany wprowadzenia nowej wersji portalu - Facebook at Work, która integruje środowisko pracy i osobiste relacje społeczne pracowników. W ubiegłym roku firma IBM ogłosiła pracę nad systemem Verse - rozwiązaniem komunikacyjnym, które łączy w sobie funkcjonalność tradycyjnej poczty e-mail, sieci społecznościowych i komunikatorów internetowych. Verse będzie aplikacją dostępną na wszystkich urządzeniach, pracownik może zatem wykonywać swoje obowiązki niezależnie od miejsca, w którym aktualnie się znajduje. Także poza miejscem pracy.

Judy Wajcman z London School of Economics także akcentowała to, że nowe technologie zmieniają rozumienie tego, czym jest praca. "Coraz częściej jej celem nie jest wytwarzanie fizycznych dóbr w konkretnym miejscu i czasie, ale rozmaite typy aktywności w cyberprzestrzeni. Prowadzi to do ewolucji ekonomii jako takiej. Coraz cenniejsze staje się to, co można policzyć, zamienić w zbiory danych. Liczy się nie tyle wytwarzanie dóbr fizycznych - proces ten ulega obecnie automatyzacji - ale generowanie i analiza danych" - wyjaśnia badaczka.

W morzu cyfrowych danych, określanych jako big data, szczególną wartość mają informacje opisujące cyfrową aktywność miliardów ludzi. Na zarządzaniu i przetwarzaniu tych informacji giganci epoki krzemu budują swoją pozycję. W 2014 r. Facebooka wyceniono na 200 mld dol., na początku tego roku Google warte było 395 mld dol. Obydwie firmy odpowiedzialne są jednocześnie za powstanie dziesiątek nowych zawodów i specjalizacji, związanych z rynkiem mediów, reklamy, ale także analizy danych.

Eksperci podczas tegorocznej edycji Transmediale prognozują, że ewolucja pracy i przenikanie się sfery zawodowej i prywatnej, będą miały ogromny wpływ na jakość życia w XXI w. Wskazują tym samym, że w najbliższych dekadach doświadczymy głębokiej ewolucji nie tylko społeczeństwa, ale niemalże każdego obszaru funkcjonowania naszej cywilizacji.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • erfgthyj 2016-02-12 21:24:19

    widzialem ze sporo osob na temat waunrkow pracy wypowiada sie na gowork

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    1,79

  • Śr

    0,86

  • Min

    0,64

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9038

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.