Rafalska: Starzenie się społeczeństwa wyzwaniem dla współczesnego rynku pracy

Autor: PAP 23 stycznia 2019 21:36

Rosnąca liczba starszych pracowników wymaga odpowiedniego podejścia do polityki zatrudnieniowej. To największe wyzwanie dla polskiego rynku pracy – powiedziała w środę szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska podczas uroczystej gali z okazji 100-lecia publicznych służb zatrudnienia.

Jubileuszowa konferencja została zorganizowana w jednej z sal stadionu PGE Narodowy w Warszawie. W uroczystości oprócz szefowej MRPiPS uczestniczyli także m.in. wiceministrowie rodziny Stanisław Szwed i Kazimierz Kuberski, szef Komitetu Stałego Rady Ministrów Jacek Sasin i osoby z publicznych służb zatrudnienia.

Minister Rafalska w przemówieniu przypomniała, że dokładnie 100 lat temu na mocy dekretu naczelnika państwa Józefa Piłsudskiego z 27 stycznia 1919 r. powołano państwowe urzędy pośrednictwa pracy i opieki nas wychodźcami. "Niewiele jest instytucji, które mają tak długą historię swojego funkcjonowania. Urzędy pracy mają teraz zupełnie nowe wyzwania" - powiedziała minister.

Zwróciła uwagę, że w 1992 r. na jednego pracownika powiatowego urzędu pracy przypadało 307 bezrobotnych. Pod koniec 2017 r. liczba ta zmalała do 56 osób. "Dane te pokazują przepaść, głęboką różnicę w jak innym miejscu dzisiaj jesteśmy" - podkreśliła.

Według danych przytoczonych przez minister rodziny w Polsce działa 340 powiatowych urzędów pracy i 16 wojewódzkich. Pracuje w nich w sumie ponad 22 tys. osób.

"Dziś służby zatrudnienia stoją przed nowymi wyzwaniami natury społecznej, gospodarczej, ekonomicznej i technologicznej. (...) Społeczeństwo staje się coraz bardziej mobilne. Myślę, że ta większa mobilność Polaków jest bardzo istotną cechą rozwiązywania problemów zatrudnienia" - podkreśliła Rafalska.

Dodała, że "dla współczesnego rynku pracy kluczowe znaczenie nabierają kwestie demograficzne, a więc starzenie się społeczeństwa. "To największe wyzwanie również dla polskiego rynku pracy" - oceniła szefowa MRPiPS.

Wskazała, że "rosnąca liczba starszych pracowników wymaga i wymagać będzie odpowiedniego podejścia do polityki zatrudnieniowej". "Zachodzi pilna potrzeba podejmowania działań w zakresie dostosowania miejsc pracy, a także zastosowania odpowiednich szkoleń zawodowych i przekwalifikowania starszych pracowników. Znaczenia nabierają także działania motywujące starsze osoby do aktywności na rynku pracy" - mówiła minister.

Rafalska zaznaczyła, że nie można zapominać także o osobach młodych, szukających swojej pierwszej pracy. "Młodzi ludzi wciąż jeszcze zmagają się z trudnościami na rynku pracy, głównie z powodu niedopasowania kierunków wykształcenia i kwalifikacji do potrzeb rynku pracy" - oceniła.

Na koniec szefowa MRPiPS zaznaczyła, że miejsce obchodów 100-lecia urzędów pracy, czyli Stadion Narodowy, nie jest przypadkowe. "Sport jest mi bliski i jak myślę stadion, to widzę wyzwanie, walkę, rozwiązanie problemu. Dlatego to jest dobre miejsce, które pokazuje, że podejmujemy te wyzwania" - powiedziała Rafalska.


WYBRANE DLA CIEBIE




BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    9,32

  • Śr

    6,35

  • Min

    2,66

ProduktySklepyRegiony


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8018
Ilość aktualnych ofert: 481680

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 692

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.