Zapraszamy do zapoznania się z nową, rozbudowaną odsłoną portalu dlahandlu.pl, w której prezentujemy pełny obraz handlu: rynek, konsument, trendy w różnych branżach!

Redakcja

Sąd rozstrzyga w sprawie Biedronka vs. zwolnione pracownice. Firma ma zapłacić odszkodowanie

Autor: Dziennik Gazeta Prawna 12 listopada 2013 13:48

Sąd Okręgowy w Płocku oddalił apelację właścicieli sieci sklepów Biedronka od wyroków, w których uznano, że niezawarcie kolejnych umów na czas określony z dwoma działaczami było przejawem nierównego traktowania ze względu na przynależność związkową - podaje Dziennik Gazeta Prawna.

Sprawy dotyczyły dwóch pracownic sklepu z Ciechanowa, należących do NSZZ Solidarność - informuje Dziennik Gazeta Prawna. W grudniu 2010 roku nie przedłużono im umów o pracę zawartych na czas określony. Teraz otrzymają one odszkodowanie.

Zgodnie z art. 183d kodeksu pracy osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania, ma prawo do rekompensaty w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie. Podobne sprawy dotyczące Jeronimo Martins, właściciela wspomnianej sieci sklepów, toczą się m.in. przed sądem w Malborku.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • hanys 2013-11-15 13:20:59

    A od kiedy związkowcy to "święte krowy" jak się kończy umowa i ktoś się nie nadaje to do widzenia.

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    17,70

  • Śr

    11,11

  • Min

    9,50

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9620

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 565497

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.