Sierpień'80: Biedronka idzie drogą Tesco

Autor: Kurier Związkowy 5 marca 2019 11:14

Sierpień'80: Biedronka idzie drogą Tesco Fot. Shutterstock.com

- W kraju nad Wisłą znamy już przykład przeinwestowania i przekombinowania, a co najważniejsze, ruszania na podbój rynku sprzedaży bez udziału i inwestowania w pracowników. Tesco Polska otwierała sklepy lub przejmowała inne sieci. Ustawiała się frontem do klienta, lecz bezczelnie tyłem do swoich pracowników.(...) Biedronka ślepa i głucha dokładnie tak jak niegdyś Tesco - czytamy w najnowszym numerze "Kuriera Związkowego".

- Tesco Polska otwierała sklepy lub przejmowała inne sieci. Ustawiała się frontem do klienta, lecz bezczelnie tyłem do swoich pracowników, bo warunki pracy się pogarszały, a płace stały w miejscu i były podjadane przez rosnące koszty życia lub wzrastały o symboliczne kwoty. Dziś Tesco masowo zamyka swoje markety, a pracowników zwalnia. Zapomniano bowiem, że sukcesu nie zapewnią tylko i wyłącznie niskie ceny, promocje, przeceny, obniżki, wyprzedaże i nowe gazetki, lecz odpowiednio duża i dobrze opłacana ilość pracowników. Biedronka tymczasem nie chce słuchać ani poprawiać warunków zatrudnienia. Pracowników brakuje, nie ma komu wykładać towaru, więc alejki zawalone są paletami, a do kas tworzą się gigantyczne kolejki niczym za komuny. Sieć tymczasem chce się nachapać, ślepa i głucha dokładnie tak jak niegdyś Tesco. Ostatnio media obiegła historia pracownicy prokuratury, która chcąc sobie dorobić poprosiła przełożonego o zgodę na podjęcie dodatkowej pracy w dyskontowej sieci sklepów typu Biedronka. W odpowiedzi usłyszała, że taka praca mogłaby podważać zaufanie do prokuratury. To samo „przez się” dowodzi, jak wiele jest do zrobienia - czytamy w najnowszym numerze Kuriera Związkowego.

Przypomnijmy, że w Biedronce trwa referendum strajkowe. Związkowcy walczą o poprawę warunków pracy.

Więcej w Kurier Związkowy "Sierpień'80"



Podobał się artykuł? Podziel się!

  • Waza III 2019-03-06 10:05:35

    tesco nie dlatego straciło swoją pozycję na rynku....cykl durnych decyzji Brytyjczyków i brak kompetencji w Polsce





    i klapa

  • Czytelnik 2019-03-05 19:48:56

    Dlaczego związkowcy nie walczą bardziej stanowczo o wyższe pensje i lepsze warunki pracy w Biedronce i w Tesco? Sklepy nigdy z własnej woli nie dadzą podwyżek. Funkcjonują w systemie wyzysku pracowników, a nie ich doceniania. To widać nawet w dobie braku pracowników. Zamiast zapłacić dobre pieniadze czyli pensje minimum 3 tys złotych wola skazywać klientów na stanie w kolejkach. To jest podła polityka sieci handlowych.

ZOBACZ WSZYSTKIE (2)

WYBRANE DLA CIEBIE




BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 6676
Ilość aktualnych ofert: 543679
Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.