Zapraszamy do zapoznania się z nową, rozbudowaną odsłoną portalu dlahandlu.pl, w której prezentujemy pełny obraz handlu: rynek, konsument, trendy w różnych branżach!

Redakcja

Sprawa Leroy Merlin kontra pracownik trafiła do sądu pracy

Autor: gazeta.pl 9 czerwca 2014 14:07

W Sądzie Rejonowym w Białymstoku rozpoczął się proces przeciwko Leroy Merlin, w którym Paweł Bednarek, wybrany na przewodniczącego związku zawodowego przy sklepie tej sieci przy ul. Hetmańskiej, żąda przywrócenia do pracy. Wypowiedzenie dostał godzinę po tym, jak informował dyrekcję, że w sklepie powstała organizacja związków - czytamy w gazeta.pl.

Powód chce wykazać przed sądem, że w czasie, kiedy otrzymał wypowiedzenie, był już pracownikiem szczególnie chronionym, bo został wybrany na przewodniczącego komisji oddziałowej NSZZ "Solidarność" w białostockim sklepie Leroy Merlin przy ul. Hetmańskiej, która zawiązała się przy istniejącym już przy tej sieci związku z siedzibą w Gdańsku. Jego zdaniem zarzuty dotyczące złego wykonywania przez niego pracy zostały stworzone na potrzeby wypowiedzenia. Pełnomocniczka pozwanego pracodawcy chciała oddalenia sprawy w całości.

Przedstawicielka sieci hipermarketów utrzymuje, że pracodawca w chwili rozwiązywania umowy o pracę nie wiedział o tym, że jest to pracownik objęty specjalną ochroną związkową.

Kolejną rozprawę ustalono na koniec sierpnia, wtedy zostaną przesłuchani świadkowie skarżącego. Jednak wcześniej strony muszą dostarczyć m.in. dokumenty związkowe, a także informację, kiedy związek w Gdańsku dostarczył uchwałę dotyczącą powołania białostockiej komórki związku.

W ostatnim czasie Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ankietę w sklepie przy Hetmańskiej, dotyczącą mobbingu, na który skarżyli się wcześniej pracownicy - czytamy w gazeta.pl.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • zawałowiec 2014-12-08 09:07:01

    Bezkarność dyrekcji i kierowników w Leroy Merlin jest wielka Leroy Merlin jest jak legia cudzoziemska maszerujesz albo giniesz.

  • b prac. marketu 2014-06-10 20:25:38

    To normalka ze tak postępują pracodawcy zachodnich sieci!!! Należy przyjrzeć się też temu jak postępują w Selgrosie tam są słabe związki bo kadra dyrektorska na czele z kadrową centrali robi związkowców w bambuko!!!!

ZOBACZ WSZYSTKIE (2)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9038

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.