Staże absolwentów w firmach będą płatne

Autor: Dziennik Gazeta Prawna/Solidarność 19 sierpnia 2015 11:59

Zgłoszona nowelizacja ustawy wprowadza obowiązek płacenia absolwentom szkół wyższych za naukę w przedsiębiorstwie, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Minimalna wysokość wynagrodzenia, które powinien otrzymać stażysta ma wynosić 20 proc. najniższej pensji, która obecnie wynosi 1750 zł. Maksymalna wysokość świadczenia pieniężnego dla praktykanta nie może przekroczyć dwukrotności minimalnej płacy.
 
Zmiana jest konieczna, ponieważ rząd jest zobowiązany do wdrożenia zaleceń w sprawie ram jakości dla staży, przyjętych przez Komisję Europejską jeszcze pod koniec 2013 r. Mają one służyć poprawie sytuacji młodych osób, które po zakończeniu nauki nie mogą znaleźć pracy i korzystają z różnego rodzaju bezpłatnych praktyk.
 
- Jest oczywiste, że trzeba ucywilizować zasady odbywania staży na wolnym rynku pracy. Zbyt często młodzi ludzie są przy tej okazji wykorzystywani jako bezpłatna siła robocza. Nie uzyskują też żadnych dodatkowych kwalifikacji – mówi Sławomir Adamczyk, ekspert Soliarności. - Ale ustalenie minimalnej kwoty wynagrodzenia dla stażystów na poziomie poniżej 300 zł netto to lekka kpina, gdyż może zniechęcić przedsiębiorców do oferowania wyższych stawek. W odniesieniu do staży potrzebujemy rozwiązania kompleksowego, które doprowadzi do tego, że staną się one prawdziwym przedsionkiem do rynku pracy. Od września, z inicjatywy NSZZ Solidarność rozpoczynamy na ten temat rozmowy z organizacjami pracodawców - informuje ekspert.

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9434

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 584697

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.