Zapraszamy do zapoznania się z nową, rozbudowaną odsłoną portalu dlahandlu.pl, w której prezentujemy pełny obraz handlu: rynek, konsument, trendy w różnych branżach!

Redakcja

Tesco zwalnianym pracownikom oferuje dodatkowe 2500 zł brutto

Autor: dlahandlu.pl 13 września 2018 13:18

Tesco zwalnianym pracownikom oferuje dodatkowe 2500 zł brutto fot. Tesco

Tesco zakończyło etap konsultacji w ogłoszonym wcześniej procesie zwolnień grupowych. Firma informuje, iż jej celem jest ograniczenie do minimum liczby osób opuszczających organizację - Tesco zamierza w miarę dostępności oferować pracownikom alternatywne stanowiska pracy w okolicznych sklepach sieci.

Po osiągnięciu porozumienia z większością związków zawodowych działających w Tesco, firma przekazała pracownikom szczegóły dotyczące całościowego pakietu, jaki otrzymają osoby, których dotyczyć będzie proces.

Osobom, którym wręczone będą wypowiedzenia umów o pracę, poza świadczeniami wymaganymi przepisami prawa, przysługuje dodatkowe jednorazowe świadczenie w wysokości 2500 zł brutto oraz opcjonalna, indywidualna jednorazowa nagroda za obecność w miejscu pracy. To dodatkowe świadczenia ze strony pracodawcy, ponad te wymagane prawem. W ramach procesu, wszystkie osoby otrzymają także odprawy w wysokości od jedno- do trzymiesięcznego wynagrodzenia, zależnie od stażu pracy.

Pracownicy, których dotyczy proces, będą mieli możliwość dobrowolnego rozwiązania umów o pracę za porozumieniem stron. Osoby te otrzymają wszystkie przewidziane prawem świadczenia (rekompensatę za okres równoważny okresowi wypowiedzenia pracownika i odprawę - zależne od stażu pracy). Otrzymają również dodatkowe jednorazowe świadczenie od pracodawcy.

Firma umożliwi także czasowe korzystanie z części pozapłacowych benefitów po zakończeniu pracy w Tesco oraz przygotuje pakiety informacyjne pomagające w poruszaniu się na rynku pracy.

Tesco Polska zamknie kolejnych 13 sklepów. Razem z 3 sklepami zamkniętymi w maju oznacza to zmniejszenie stanu posiadania do 399 placówek w Polsce. Firma jako powód zamknięć podaje m.in. zakaz handlu w niedziele. Zwolnionych ma zostać maksymalnie 2200 osób.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • ANONIM 2018-09-15 07:19:15

    Nie 2500 tys dla tych co za porozumieniem strony ale dla tych co jeszcze miesiąc przepracują na wypowiedzeniu a 1500 dla tych co za porozumieniem stron. Macie błędne informacje....

  • gff 2018-09-15 07:09:30

    @PIP

    ''2500 ekstra brutto to powinno być poza KC płatne netto przez 6 miesięcy. A nie zyski dla zarządu. Tam 1 prezes więcej zarabia niż wszyscy zwolnieni w Polsce w 2018''



    Ej, to idź do zarządu, a nie biadolisz w internecie.

    Pijawka, tylko daj i daj, a samemu zarobić to nie.

  • Kto zabrał mój ser 2018-09-15 07:03:32

    Komentujący wcześniej to jacyś roszczeniowi odklejeńcy. Co się Wam nie podoba? Że przedsiębiorca zamyka swoje sklepy? A powinien utrzymywać je na stracie tylko po to, żebyś Ty jeden z drugim mogli egzystować w stagnacji? Cos Wam uświadomię: to są jego sklepy i powinien je móc zamknąć kiedy chce i to nawet bez powodu. To się nazywa wolność. A jak zamyka sklep i zwalnia pracowników to też jest ok. Pracownik to również wolna i dorosła osoba, która musi sobie radzić w życiu sama. Taka firma nie ma obowiązku niańczyć swoich pracowników. A jak daje dodatkowe świadczenia przy zwolnieniu, to tylko dobrze o niej świadczy, a nie, że kombinuje.... Ludzie, obudźcie się! Weźcie do roboty i zacznijcie żyć jak dorośli, sami odpowiedzialni za swój los. Zwolnili Cię, bo zamykają sklep, to idź znajdź inną pracę. Albo sam otwórz sklep i zobacz jak to jest.

ZOBACZ WSZYSTKIE (6)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9592

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 553718

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.