Tesco Polska może zwolnić 600 pracowników

Autor: dlahandlu.pl 2 lutego 2018 17:28

Tesco Polska może zwolnić 600 pracowników Fot. Shutterstock.com

2 lutego br. Tesco poinformowało, że zamknie 18 nierentownych sklepów. Z treści pisma, które otrzymali związkowcy OZ NSZZ "Solidarność" przy Tesco Polska Sp. z o.o. wynika, że zwolnienia grupowe mogą objąć do 600 osób.

Jak podało Tesco, zwolnienia z pracy obejmą następujące grupy zawodowe:
- stanowiska podstawowe – maksymalnie 367 osób,
- stanowiska sprawujące nadzór nad pracownikami – maksymalnie 233 osoby.
W Tesco Polska ogółem jest zatrudnionych 23 908 pracowników.

Zwolnienia grupowe odbędą się w planowanym terminie 23 luty – 31 marca 2018 roku.

Proponowane przez Tesco kryteria doboru pracowników w przypadku planowanych zwolnień to: kwalifikacje zawodowe w tym umiejętności liderskie, kompetencje, dyspozycyjność, praca zgodna z wartościami, nienaganny przebieg zatrudnienia w ostatnim roku pracy, sytuacja osobista
oraz w przypadku stanowisk sprawujących nadzór nad pracownikami: ocena pracy roczna (2016/17) i półroczna (2017/18).

Czytaj takze: Tesco zamknie 18 nierentownych sklepów. Szykują się kolejne zwolnienia grupowe

Pracownikom objętym zwolnieniami grupowymi proponowane zostanie, w miarę możliwości, podjęcie pracy na innym stanowisku lub w innych jednostkach firmy.
O kolejności zwolnień decydować będzie okres zatrudnienia u Pracodawcy oraz związany z tym ustawowy okres wypowiedzenia umowy o pracę - czytamy w piśmie do związkowców.

Wszystkim pracownikom, którym nie zostanie złożona oferta pracy lub nie przyjmą złożonej oferty pracy zostanie zaoferowane zawarcie porozumienia o rozwiązaniu umowę o pracę. Pracownikom, którzy nie przyjmą propozycji rozwiązania umów o pracę za porozumieniem stron, składane będą wypowiedzenia umów o pracę.

Wszystkim pracownikom objętym procesem zwolnień grupowych zaoferowane będzie wsparcie w postaci: pakietów informacyjno-doradczych, spotkań informacyjno-doradczych oraz doradztwo telefoniczne. W związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, pracownikom przysługiwać będzie odprawa pieniężna w wysokości zgodnej z postanowieniami ustawy - poinformowało pracowników Tesco.

Przypomnijmy: w IV kwartale ubiegłego roku Tesco zwolniło 300 pracowników. W styczniu br. - kolejnych 70 osób.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • TB 2018-02-03 19:53:10

    Tesco zamknie jeszcze więcej sklepów bo nie dogadali się z kilkoma galeriami,także od Marca znowu duże zwolnienia

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 7810

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 554491

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.