Work Service: 29 proc. pracodawców planuje podwyżki

Autor: PAP 2 marca 2017 17:56

29 proc. pracodawców planuje w ciągu najbliższego kwartału podwyżki dla swoich pracowników. Najbardziej do zwiększenia wynagrodzenia skłaniają się firmy z branży handlowej i produkcyjnej - wynika z badania Work Service "Barometr Rynku Pracy VII".

W badaniu zwrócono uwagę, że poprawiająca się sytuacja na rynku pracy spowodowała, że pracownicy wywierają płacową presję na pracodawców. 53 proc. pracowników oczekuje podniesienia wynagrodzeń w najbliższych miesiącach. Po raz pierwszy w historii - zaznaczono w raporcie - żaden z pracodawców nie planuje obniżać wynagrodzeń.

Z sondażu wynika, że 45 proc. ankietowanych w ciągu 12 ostatnich miesięcy dostało podwyżkę. W większości podwyżkę zaproponował sam pracodawca (22 proc.) lub było to coroczne podniesienie płac (15 proc.). Tylko 8 proc. pracowników sama wystąpiła o podwyżkę.

Prezes Work Service Maciej Witucki powiedział w czwartek na konferencji, że raport pokazuje, iż płace pracowników realnie wzrastają. "Dotąd były oczekiwania, bez realizacji. Podniesienie wynagrodzeń natychmiast przełożyło się na zmniejszenie chęci zmiany miejsca pracy. To oznacza, że w walce o pracowników będzie jeszcze trudniej" - ocenił. Zwrócił uwagę, że w badaniu starano się oddzielić podniesienie płacy minimalnej od podwyżek narzuconych przez rynek.

Według analizy Work Service w Polsce spada poziom zainteresowania zmianą pracy. Jedynie 1 na 6 Polaków (18 proc.) myśli o poszukiwaniu nowego miejsca zatrudnienia; i jest to najniższe wskazanie w historii badania. 24 proc. badanych spodziewa się znaleźć nowe miejsce pracy w czasie nieprzekraczającym miesiąca, 13 proc. - w około tydzień, 18 proc. - w ciągu trzech miesięcy.

Z raportu wynika, że 32 proc. pracodawców planuje rekrutację w celu zwiększenia lub utrzymania poziomów zatrudnienia. Największe zapotrzebowanie występuje w sektorze handlowym, w którym co druga firma (51 proc.) szykuje się do otwierania rekrutacji w najbliższych miesiącach. Z kolei w sektorze produkcyjnym aż 30 proc. firm przewiduje zwiększenie poziomu zatrudnienia. Większość planowanych rekrutacji przewiduje przyciąganie pracowników niewykwalifikowanych (59 proc.) i średniego szczebla (48 proc.), a 13 proc. firm będzie poszukiwać kadry zarządzającej.

Tylko 18 proc. Polaków niepokoi się o swoje miejsce pracy. W badaniu podkreślono, że jest to najniższy wynik od 2014 roku. Największa niepewność związana z utrzymaniem zatrudnienia występuje wśród osób w wieku 45-54 lata (27 proc.), a najpewniej czują się młodzi pracownicy, wśród których tylko 12 proc. obawia się utraty pracy. Dużo spokojniejsi o zachowanie zatrudnienia są mężczyźni, wśród których obawy o utratę pracy występują jedynie u 13,5 proc. badanych, podczas gdy u kobiet już u 24 proc.



WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    6,49

  • Śr

    3,60

  • Min

    2,48

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9199

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.