Zapraszamy do zapoznania się z nową, rozbudowaną odsłoną portalu dlahandlu.pl, w której prezentujemy pełny obraz handlu: rynek, konsument, trendy w różnych branżach!

Redakcja

Związkowcy spotkają się z zarządem Tesco. Porozmawiają o firmie i pieniądzach

Autor: dlahandlu.pl 30 stycznia 2018 12:23

Związkowcy spotkają się z zarządem Tesco. Porozmawiają o firmie i pieniądzach Fot. Shutterstock.com

2 lutego br. w Łodzi odbędzie się spotkanie pomiędzy NSZZ "Solidarność", a przedstawicielami zarządu Tesco. "Solidarność" została poproszona o spotkanie, na którym pracodawca przekaże informacje dotyczące firmy. - Nie znamy szczegółów. Będzie to jedno z dwóch spotkań, które odbędą się w najbliższym czasie - mówi w rozmowie z dlahandlu.pl Elżbieta Jakubowska, przewodnicząca NSZZ "Solidarność" w Tesco Polska.

Kolejne ze spotkań z związkowcami odbędzie się 14 lutego i będzie dotyczyć kwestii wynagrodzeń na rok finansowy 2018/19.

Poniżej treść pisma przekazanego związkowcom w imieniu zarządu Tesco:

,,Szanowni Państwo, 

w nawiązaniu do wcześniejszych ustaleń, mając na względzie wagę, jaką wspólnie przywiązujemy do kwestii systemu wynagradzania oraz kontynuując dialog dotyczący działań w tym obszarze, chcielibyśmy zaprosić Państwa na spotkanie dotyczące planów inwestycji w płace w kolejnym roku finansowym. Proponujemy, by spotkanie odbyło się 14 lutego 2018 r. Podczas spotkania podsumujemy dotychczasowe ustalenia i propozycje. Będzie to również okazja do rozmowy o oczekiwaniach zawartych w Państwa liście z 10 stycznia br. Wierzymy, iż nasze tegoroczne rozmowy płacowe będą owocne i pomogą nam, wypracować rozwiązania, które będą korzystne dla naszych koleżanek i kolegów".

- Przekazaliśmy pracodawcy, jakie są nasze oczekiwania na bieżący rok finansowy - komentuje Elżbieta Jakubowska. - Dla pracowników podstawowych wszystkich grup płacowych od 1 marca 2018 r. proponujemy podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 200 zł brutto oraz od 1 lipca 2018 r. - 300 zł brutto. Kierownicy sklepów, zastępcy kierowników, liderzy zmiany oraz kierownicy zespołu - proponowana podwyżka wynagrodzenia zasadniczego od 1 marca 2018 r. o 100 zł brutto oraz od 1 lipca - 200 zł brutto.

Elżbieta Jakubowska dodaje, że Tesco jest nadal w sporze zbiorowym z pracownikami. - Nie składamy broni. Po zeszłorocznej pikiecie w Pradze, w tym roku zaplanowana jest pikieta w Londynie - mówi przewodnicząca związkowców.

Czytaj także: Związkowcy diagnozują sytuację w Tesco: Zła organizacja pracy, brak strategii w Polsce 

Urząd Pracy w Krakowie odpowiada, ilu pracowników zwolniło Tesco

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • ooola 2018-02-01 17:12:27

    Pracownik tesco zarabia 2350 brutto robi bardzo dużo a tak jest kopany nie tylko od klientów bo trzeba się kasować na samosiach ale także od zarządu mają pracowyników w tyle gleboko

  • Ania 2018-01-31 16:29:18

    W Tesco mało rąk do pracy a roboty dużo, biedne te kobitki gdzie muszą robić kilkanaście rzeczy na raz kasa,towar,przeceny,piekarnia i to za grosze.A góra nic sobie z tego nie robi niech weźmie się za robotę taki jeden z drugim a nie tylko rozkazy potrafi wydawać.

  • Klient 2018-01-30 23:08:09

    Tesco kojarzy mi się z pustymi pułkami, małą obsada w sklepach i brakiem kultury wśród pracowników. Pewnie pracownicy tego sklepu nie zarabiają nawet 3.000 brutto, dlatego brakuje im ludzi do pracy, a wśród tych, którzy pracują sporo jest nieprzyjaznych i mało serdecznie usposobionych...

ZOBACZ WSZYSTKIE (5)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    9,99

  • Śr

    6,43

  • Min

    4,99

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9038

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.