Związkowcy z Biedronki negocjują ws. podwyżek i procedury tajemniczego klienta

Autor: solidarnosc.gda.pl 17 września 2015 12:57

15 września odbyło się cykliczne spotkanie związkowców działających w Jeronimo Martins Polska z pracodawcą.

Prezydium Komisji Zakładowej w JMP na początku września ustaliło tematykę spotkania. Do najważniejszych zagadnień wybrano m.in.:
- podwyżki płacowe 2015 i 2016 - wezwanie do negocjacji dotyczących podwyżek płacowych na rok 2016, oraz omówienie podwyżek na rok 2015, w kontekście pojawiających się informacji o zrównaniu podwyżek do stawek obowiązujących w aglomeracjach
-  zasady premiowania i dostosowanie ich do nowych zasad inwentaryzacyjnych - w związku z wprowadzeniem dostaw bez sprawdzania (kontroli), prezydium komisji zakładowej widzi konieczność zmiany systemu premiowania do nowych zasad
- procedura tajemniczego klienta oraz zakupu kontrolnego na sklepie - omówienie problemu jasnych wytycznych odnośnie zakupu kontrolnego oraz propozycja prezydium odnośnie tajemniczego klienta, wstępna weryfikacja zastrzeżeń bezpośrednio po wizycie TK.
- kasy z ekranami dotykowym i- dostosowanie kas do zasad ochrony danych osobowych, oraz do wymogów prawnych związanych z pracą przed monitorem.
- środowe i niedzielne promocje - ilość akcji promocyjnych oraz folderów i plakatów; zmniejszenie ilości akcji tematycznych, rozłożenie w czasie w ujęciu tygodniowym.

Jeronimo Martins w Polsce zatrudnia ponad 55 tys. pracowników. Jeronimo Martins Polska S.A. jest 2. co do wielkości firmą w Polsce.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • Realista 2015-09-18 01:29:53

    Pogadać to sobie będą mogli ... Może coś ugrają w sprawie podwyżek (ale do stawek w aglomeracjach i tak wszystkich nie zrównają), to pewno JM w swoich planach pewnie uwzględnia. Do tego, jeśli temat dobrze uargumentowany i przez BHP będzie poparty, także coś w sprawie kas dotykowych. Pozostałe sprawy - no cóż - raczej nikt biznesu do związków zawodowych i "widzimisia" pracowników nie będzie dostosowywał.

    Swoją drogą firma musi mieć problemy z komunikacją prowadzonych projektów, zmian czy obowiązujących procedur, skoro są one omawiane na forum związkowym.

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    6,49

  • Śr

    3,60

  • Min

    2,48

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9722

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 584697

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.