Związkowcy z Tesco zgłaszają spór zbiorowy, chcą 350 zł podwyżki

Autor: www.dlahandlu.pl 9 stycznia 2017 10:24

Związkowcy z Tesco zgłaszają spór zbiorowy, chcą 350 zł podwyżki fot. shutterstock

Związek zawodowy NSZZ Solidarność działający przy Tesco Polska wysłał do zarządu sieci pismo w którym informuje o zgłoszeniu sporu zbiorowego. Związkowcy domagają się m.in. podwyżki wynagrodzeń w 2017 r. dla pracowników podstawowych wszystkich grup płacowych w wysokości 350 zł brutto.

Żądania związkowców obejmują również dodatkową czteromiesięczną odprawę w przypadku rozwiązania umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników; 10-proc. dodatek do wynagrodzenia dla pracowników, których wynagrodzenie jest niższe niż 3 tys. zł z tytułu każdej zmiany zakresu czynności lub/i zmiany stanowiska dla pracowników, która wystąpiła w okresie od 1 stycznia 2014 r.;  podwyżkę wynagrodzeń dla pracowników podstawowych wszystkich grup płacowych w wysokości 350 zł brutto, dla kierowników sklepów, stoisk oraz zastępców kierowników w wysokości 200 zł brutto. Żądania płacowe dotyczą również nagród jubileuszowych: 5 lat pracy - 50 proc., 10 lat - 100 proc., 15 lat - 150 proc., 20 lat - 200 proc., 25 lat - 250 proc., 30 lat - 300 proc.; 35 lat - 350 proc. oraz 40 lat - 400 proc. podstawowego wynagrodzenia brutto.

Związkowcy wnioskują o podwyższenie wynagrodzenia od 1 marca 2017 roku.

Tesco w Polsce zatrudnia około 28 tys. osób.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • mazgaj 2017-01-11 15:54:20

    w innych sieciach supermarketów jest podobnie?

  • Galanonim 2017-01-11 01:24:02

    Te 3/4 etatu, 0,625 sa żenadą, bo sa tacy co robia wiele za bez cen na tych etatach a tym co maja pelen to elki opieki, i nic więcej, a co to za polityka zeby czlowiek szedl raz do roku na l4 na 10dni i kontrolowali.. niech je sprzedadzą i bedzie moze lepiej... i ta zmiana systemu.. :/ pogratulowac górze !!

  • AnoniMowy Pracownik 2017-01-10 04:46:05

    I tak nic z tego nie będzie, firma biednieje z dnia na dzień. A konkurencja kwitnie dając pracownikom lepsze możliwości zatrudnienia, żeby dostać wyżej niż pól etatu to kierownik musi na głowie stawać, a ludzie pracujący nocą nie mają jak do domu dojechać kończąc pracę w środku nocy. Nie mówiąc już o cenach wyższych niż u konkurencji, promocje parę lat temu wyglądały zupełnie inaczej niż teraz. Nie dziwi brak zaangażowania w pracę skoro słyszy sie w kółko o podwyżkach w innych dużych sieciach handlowych a w Tesco dalej "słowne podziękowania".

ZOBACZ WSZYSTKIE (3)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 7620

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.