Amazon zapłaci zwolnionej pracownicy ponad 5 tys. zł odszkodowania

Autor: dlahandlu.pl 31 marca 2017 13:56

Związek zawodowy Inicjatywa Pracownicza podał, że uprawomocniła się ugoda, którą Amazon zawarł z niesłusznie zwolnioną pracownicą w dniu 23 marca 2017 roku przed sądem w Poznaniu. Spółka ma zapłacić 5500,70 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę.

Pracownica Amazona została zwolniona w sierpniu 2016 roku z powodu zbyt częstych i powtarzających się nieobecności w pracy motywowanych zwolnieniami lekarskimi. Sprawę zgłosiła w sądzie pracy i ostatecznie zgodziła się na ugodę w wysokości dwóch wynagrodzeń, ponieważ nie chciała wrócić na zajmowane wcześniej stanowisko. Zarówno roszczenia, jak i odszkodowanie sąd w Poznaniu uznał za uzasadnione.

Związkowcy przypominają, że w tej chwili toczą się jeszcze 3 takie same sprawy.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • gf 2017-03-31 16:25:10

    i bardzo dobrze. wziac sie za tych wyzyskiwaczy.

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8910

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.