Centra handlowe Unibail-Rodamco wspierają lokalne rynki pracy

Autor: dlahandlu.pl 17 kwietnia 2018 14:39

Program jest już szeroko komunikowany, w tym w kanałach cyfrowych obu Galerii, w komunikacji miejskiej oraz poprzez ulotki dystrybuowane w lokalnych urzędach i szkołach. Cała inicjatywa została objęta patronatami Burmistrza Dzielnicy Praga-Północ oraz Burmistrza Dzielnicy Mokotów.

Program jest już szeroko komunikowany, w tym w kanałach cyfrowych obu Galerii, w komunikacji miejskiej oraz poprzez ulotki dystrybuowane w lokalnych urzędach i szkołach. Cała inicjatywa została objęta patronatami Burmistrza Dzielnicy Praga-Północ oraz Burmistrza Dzielnicy Mokotów.

W ramach inicjatywy zaplanowano szkolenia skierowane do młodych ludzi w wieku do 30 lat, które odbędą się w terminie od 21 do 23 maja. Pracownicy Unibail-Rodamco włączą się w szereg działań, przewidzianych dla przyszłych pracowników, na zasadzie wolontariatu.

– 9 kwietnia ruszyła rekrutacja na szkolenia, do 11 maja osoby chętne mogą zarejestrować się na platformie: www.pracujznami.com.pl. Planujemy przeszkolić nawet około 100 osób. Podczas szkoleń, trwających minimum sześć godzin w kilkuosobowych grupach, odbędą się m.in. rozmowy z doradcami zawodowymi, zostaną przedstawione oferty pracy od naszych najemców biorących udział w projekcie, a także rozmowy rekrutacyjne, które również będą miały miejsce 25 maja podczas Targów Pracy – dodaje Marta Nowicka, dyrektor Galerii Mokotów.

Obecnie udział w projekcie w Galerii Wileńskiej zadeklarowały takie marki, jak: Carrefour, Leroy Merlin, Go Sport, Amrit, Księgarnia Świat Książki, Green It, McDonald’s, Play, Solid Security i Badford Continental Group, a także należące do koncernu LPP marki: Reserved, House, Mohito, Cropp i Sinsay, podczas gdy w Galerii Mokotów są to: Tokyo Sushi, Super Prezenty, Wrap Me, Salad Story, Wittchen, Księgarnia Świat Książki, Play, Pasmanteria Bocian, North Fish, Carrefour, Starbucks, Hexeline, Peek&Cloppenburg, McDonald's, Olsen, Go Sport, Courir, Solid Security, Amlux i Veolia.

Finalnie pracę w warszawskich galeriach ma znaleźć co najmniej 60 osób na minimum sześć miesięcy. 

Program jest już szeroko komunikowany, w tym w kanałach cyfrowych obu Galerii, w komunikacji miejskiej oraz poprzez ulotki dystrybuowane w lokalnych urzędach i szkołach. Cała inicjatywa została objęta patronatami Burmistrza Dzielnicy Praga-Północ oraz Burmistrza Dzielnicy Mokotów.

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    5,36

  • Śr

    3,76

  • Min

    2,68

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 4296

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 704461

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane