Emperia zmniejszyła inwestycje i podniosła pensje pracownikom

Autor: dlahandlu.pl 15 listopada 2017 14:59

Emperia zmniejszyła inwestycje i podniosła pensje pracownikom Dariusz Kalinowski. Fot. Żelazna Studio

Z informacji spółki Emperia wynika, że nowe sklepy (otwarte w latach 2013-2015) generują o 14 proc. wyższą sprzedaż z metra kwadratowego, niż sklepy otwarte do 2012 roku włącznie. Przychody te wynoszą odpowiednio 1.483 zł i 1.299 zł. Jednocześnie w nowszych sklepach koszt najmu jest niższy o 18 proc.

Średnia miesięczna sprzedaż z metra kwadratowego w sklepach sieci Stokrotka wzrosła w trzecim kwartale tego roku o 7,8 proc. rok do roku, do 1.359 zł. W tym samym czasie, według danych Nielsena, miesięczna sprzedaż z metra kwadratowego w kategorii supermarkety wyniosła 1.283 zł  i była wyższa niż rok wcześniej o 2,4 proc.

Na koniec III kw. do Stokrotki należało 407 sklepów, w tym 3 w formacie "express" oraz 59 franczyzowych. W podziale na formaty otwarto 13 sklepów franczyzowych, 1 sklep "express", 3 supermarkety i 6 marketów. Na koniec roku 2017 Stokrotka chce mieć 444 sklepów.

Stokrotka poinformowała ponadto, że w trzecim kwartale tego roku największy udział w wygenerowanych przychodach miały supermarkety własne (do tej kategorii spółka zalicza sklepy o powierzchni 700-800 metrów kw.). Sprzedaż w tych placówkach wyniosła 510,8 mln zł. Na drugim miejscu znalazły się markety (sklepy około 250 metrów kw.) ze sprzedażą na poziomie 93,5 mln zł. Trzy nowo otwarte markety Stokrotka Express wygenerowały 0,8 mln zł sprzedaży, a sklepy franczyzowe 25 mln zł. W trzecim kwartale zamknięto 2 sklepy, co oznaczało utratę przychodów na poziomie 1,1 mln zł.

Prezes Emperii Dariusz Kalinowski ocenia, że format Stokrotka Express przerósł oczekiwania. – Potencjał tego formatu był niedoszacowany. Nowo otwarte sklepy wygenerowały oczekiwaną przez nas rentowność już po pierwszym miesiącu działalności – powiedział. Jego zdaniem oznacza to, że wyniki osiągane przez te sklepy mogą być znacznie wyższe, niż pierwotnie oczekiwał zarząd.

W okresie od stycznia do września 2017 r. większość inwestycji Emperii koncentrowała się na wyposażeniu sklepów. Na ten cel wydano 19,1 mln zł (63 proc. nakładów w tym okresie). Na modernizację obiektów przeznaczono 5,7 mln zł, czyli 18,8 proc. nakładów. Pozostałe wydatki inwestycyjne to: sprzęt i systemy IT (3,2 mln zł, 10,6 proc.) i środki transportu (2,3 mln zł, 7,7 proc.). W sumie Emperia wydała w tym okresie ponad 30 mln zł na inwestycje.

Oznaczałoby to spadek wobec podobnego okresu 2016 roku. Pomiędzy styczniem a wrześniem ubiegłego roku grupa przeznaczyła na wydatki inwestycyjne niemal 45 mln zł.

Wzrosły natomiast w grupie Emperia wynagrodzenia, a także produktywność liczona na jednego pracownika.

Jak poinformował Dariusz Kalinowski, pensje w firmie wzrosły „nie o jeden a nawet nie o pięć procent, ale istotnie więcej”.

Spółka podała, że we wrześniu 2017 roku produktywność na jednego pracownika wynosiła 32,3 tys. zł, podczas gdy rok wcześniej było to 29,7 tys. zł. Oznacza to wzrost o 9 proc.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • Abc880099 2018-01-30 19:46:47

    I co wielkie G a nie podwyżki, wypowiedzenia też się nie posypały, każdy jednak ma rodzinę na utrzymaniu i kredyt a sporo lepszą pracę nie tak łatwo znaleźć. A prezesi siedzą i cieszą się swoją dużą kasą, drogimi samochodami , rowerami, ciuchami itd. Oni wiedzą że rynek pracy jest teraz fajny ale tylko na podstawowe stanowiska a takich ludzi nie brakuje do pracy. Ahhhh szkoda gadać. No ale to nie potrwa wiecznie.

  • KR 2017-12-20 19:52:05

    Ciekawe ile z tych wypowiedzeń, o których się słyszy na korytarzu dojdzie do skutku. Czy tak jak zawsze rozejdzie się po kościach i skończy na gadaniu, czy też ktoś da przykład i rozpocznie obiecaną lawinę. Niektóre Działy mówią nawet o ponad połowie pracowników ;) ale wszyscy czekają na decyzje na koniec roku. Rynek zapewne nie zmartwi się dobrymi pracownikami do zagospodarowania i wszystkich chętnie przyjmie.

  • zxcv2345 2017-12-20 12:35:52

    Tak w styczniu i po nowym roku będą efekty wieloletniego braku podwyżek i takiego podejścia do tego tematu. Ciekawe kto będzie pracował i zarabiał te pieniądze dla firmy ? Wartościowi ludzie odchodzą i jeszcze sporo odejdzie a zastępowanie ich świeżynkami bo takich można taniej zatrudnić to jakaś paranoja co doprowadzi do jeszcze większego bałaganu w tej firmie.

ZOBACZ WSZYSTKIE (135)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    15,00

  • Śr

    8,73

  • Min

    4,88

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8910

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.