PIP przyjrzy się zbyt długim umowom o pracę

Autor: Rzeczpospolita 26 lutego 2016 10:55

Państwowa Inspekcja Pracy zabrała głos w sprawie najnowszej nowelizacji kodeksu pracy, która rewolucjonizuje zasady zatrudnienia ponad 2 mln osób na terminowanych umowach o pracę. Obecnie zatrudnienie terminowe w jednej firmie nie może przekroczyć łącznie 33 miesięcy na nie więcej niż trzech umowach - informuje "Rzeczpospolita".

Główny inspektor pracy deklaruje, że PIP będzie pilnowała, by pracodawcy nie nadużywali przewidzianego w nowych przepisach wyjątku od tej zasady. Zgodnie z kodeksem pracy tym ograniczeniem nie musi się przejmować pracodawca, który wskaże obiektywne powody stosowania dłuższych umów. Pod karą grzywny powinien jednak poinformować PIP o zawarciu takiej umowy - informuje "Rzeczpospolita". 

Więcej w "Rzeczpospolitej"

 

 

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • zbyszko 2016-02-26 21:34:06

    Może PIP zajmie się wreszcie Milmexem z Sosnowca i prezesem Krzyśko???!

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)

WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    19,20

  • Śr

    9,72

  • Min

    0,00

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9628

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane