Porozumienie ws. zwolnień grupowych w Tesco Polska

Autor: solidarnosc-tesco.pl, dlahandlu.pl 19 maja 2016 11:26

Porozumienie ws. zwolnień grupowych w Tesco Polska fot. Żelazna Studio; na zdjęciu sklep sieci Tesco w Warszawie

11 maja pomiędzy związkami zawodowymi działającymi w sieci Tesco  a przedstawicielami pracodawcy doszło do podpisania porozumienia odnośnie zwolnień grupowych w Tesco Polska.

Jak informuje Solidarność Tesco, w wyniku porozumienia zwalniani pracownicy poza odprawami pieniężnymi, otrzymają dodatkowe świadczenia: 1000 zł brutto jednorazowego świadczenia, jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 2 lata; 1500 zł brutto jednorazowego świadczenia, jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 8 lat; 2500 zł brutto jednorazowego świadczenia, jeśli pracownik był zatrudniony ponad 8 lat. Ponadto pracownicy mają możliwość skorzystania z karty zniżkowej 10% do końca roku 2016, a dla osób obchodzących jubileusz pracy w roku 2016 - przewidziano prezent.

Wszystkie osoby spełniające warunki do otrzymania świadczeń emerytalnych, na podstawie złożonego do pracodawcy wniosku, będą mogły odejść z firmy na warunkach dotyczących zwolnień grupowych. Wszyscy pracownicy z którymi zostanie rozwiązana umowa o pracę będą zwolnieni ze świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Przypomnijmy, 6 maja związkowcy zostali poinformowani o planowanych zwolnieniach wśród kadry kierowniczej, która liczy ponad 4 tys. osób. Sieć wprowadza nowe, bardziej płaskie struktury, przez co część kierowników musi się liczyć z utratą pracy.

Sieć podjęła również decyzję o zwiększeniu wynagrodzenia pracowników średnio o 7 proc. Podwyżka o 185 zł brutto dotyczy pracowników sklepów na stanowiskach niekierowniczych i będzie obowiązywać od lipca tego roku.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • Michał 2016-06-06 13:38:20

    Ale oszukują,że coś dają,a ja nic nie dostałem.Niech to gówno w końcu upadnie,bo tylko piszą,że coś dają,a tak na prawdę to nawet wody do picia nie ma

  • do zwolnienia 2016-05-20 11:18:12

    Zwolniona , nie dostałaś nie obejmowalo cię zwolnienie grupowe

  • Zwolniona 2016-05-19 23:20:30

    A dlaczego pracownicy którzy pracowali do końca kwietnia lub maja z ponad 10 letnim stażem tego 2500 nie dostali a tak na marginesie to mało który kierownik jest we zwiazkach

ZOBACZ WSZYSTKIE (4)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    4,29

  • Śr

    3,31

  • Min

    2,19

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8968

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 558590

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.