Specjalistyczna firma przejmuje 14 stoisk optycznych Tesco

Autor: Solidarność Tesco 22 sierpnia 2016 14:06

Specjalistyczna firma przejmuje 14 stoisk optycznych Tesco Fot. za Tesco Polska

Związkowcy "Solidarności" z Tesco poinformowali, że została podjęta decyzja o przejściu działów „Optyk” na innego pracodawcę. Będzie nim firma MLV 109, której prezesem jest Robert Arnold Niczyporuk. Przejęcie zaplanowane jest w terminie 3 października do 14 października 2016 roku. W KRS w tym roku pojawiło się kilkanaście spółek MLV, których prezesem lub członkiem zarządu jest Robert Arnold Niczyporuk.

- Wierzymy, że przekazanie tej części biznesu firmie specjalistycznej, pozwoli nam skupić się na podstawach naszej detalicznej działalności, a jednocześnie zapewni naszym klientom profesjonalne usługi w działach optycznych pod szyldem nowej firmy, znajdujących się na terenie hipermarketów Tesco - poinformowało związkowców Tesco.

Zmiana będzie dotyczyła 14 stoisk "Optyk" w lokalizacjach w: Bielsku-Białej (ul. Warszawska 180), Częstochowie (ul. Drogowców 43), Gliwicach (ul. Łabędzka 26), Katowicach (ul. Chorzowska 107), Lesznie (ul. Poznańska 3), Lublinie (ul. Orkana 4), Łodzi Bałuty (ul. Pojezierska 93), Nowym Sączu (ul. Prażmowskiego 11), Ostrowie Wielkopolskim (ul. Kaliska 120), Poznaniu (ul. Serbska 7), Rzeszowie (ul. Powstańców Warszawy 13), Suwałkach (ul. Kościuszki 103), Wrocławiu (ul. Czekoladowa 11) oraz Zielonej Górze (ul. Energetyków 2A).

Wraz z wydaniem stoisk optycznych nastąpi w stosunku do zatrudnionych tam pracowników przejście zakładu pracy w rozumieniu art. 231 kodeksu pracy. Powyższe przejście oznacza następujące skutki dla pracowników przejmowanej części zakładu:

Pracodawca przejmujący stanie się automatycznie stroną istniejących stosunków pracy i zastąpi dotychczasowego pracodawcę, jednak pracownik w okresie 2 miesięcy liczonych od przejścia części zakładu pracy ma prawo (na podstawie art. 23¹ par. 4 kodeksu pracy) rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia, za 7-dniowym uprzedzeniem.

Tesco Polska sp. z o.o. przekaże pracodawcy przejmującemu środki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w części przypadającej na liczbę przejmowanych pracowników (kwota zostanie skorygowana o należności i zobowiązania tego funduszu, według stanu na ostatni dzień miesiąca, w którym następuje przejście).

W związku z przejściem części zakładu pracy, pracodawca przejmujący zamierza prowadzić działalność w dotychczasowym zakresie.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • Kupuję tylko w tesco 2016-08-23 20:48:21

    Spółek mlv zostalo załozone w kwietniu cały tabun. Optyczną część przejmie ta z numerem 109. Pytanie po co powstały imne spólki mlv???proszę zobaczyć kto jest prezesem nowej spółki spec od restrukturyzacji firm.czyźby kolejna upadłość albo sanacja wydzielonej części jakiegoś biznesu z duźego molocha.. tesco poszło w slady InPostu i Brzoski????

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8787

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 561152

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.