Walmart i McDonald's będą musiały płacić pracownikom 15 dolarów za godzinę?

Autor: gazeta.pl 28 lipca 2015 11:54

Kilka miesięcy temu Seattle, San Francisco i Los Angeles zdecydowały, że godzinowa stawka minimalna zostanie podniesiona do 15 dolarów. Obecnie wynosi ona od 7,25 do 9 dolarów na godzinę. Teraz także rada ds. wynagrodzeń w stanie Nowy Jork zarekomendowała podniesienie pensji minimalnej w restauracjach typu fast food w całym stanie do 15 dolarów - czytamy w gazeta.pl

Choć formalnie nowe przepisy, które zaczną obowiązywać w Nowym Jorku za trzy lata i dotyczą tylko fast foodów, to będą oddziaływać na inne branże. Bo jeśli niewykwalifikowany pracownik może dostać 15 dolarów jako sprzedawca hamburgerów, to np. właściciel sklepu musi zaoferować podobną stawkę. Gubernator Cuomo uważa, że nie ma żadnych powodów dotowania McDonald's z publicznych pieniędzy, a póki co stan Nowy Jork wydał 700 mln dolarów na programy pomocy dla pracowników fast foodów, którzy zarabiają zbyt mało, żeby się sami utrzymać. Podobne argumenty padają również pod adresem Walmarta, który płaci kasjerkom tak mało, że one i ich rodziny są objęte pomocą społeczną.

McDonald's i Walmart aby uniknąć problemów wizerunkowych kilka miesięcy temu ogłosiły, że podnoszą pensje wszystkim swoim pracownikom. Walmart - do 9 dolarów za godzinę, a od przyszłego roku - do 10 dolarów. Z kolei McDonald's obiecał w kwietniu, że wszędzie w Ameryce będzie płacił dolara więcej, niż wynosi obowiązująca stawka minimalna. Jednak podwyżka w McDonald'sie została uznana przez wielu jego pracowników za "PR-owską sztuczkę", a przed restauracjami sieci zbierały się demonstracje. Domagano się na nich 15 dolarów za godzinę - podaje gazeta.pl

 

 

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8796

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.