Zakaz handlu w niedziele zredukuje zatrudnienie i płace? Eksperci biją na alarm, sieci uspokajają

www.pulshr.pl 13 stycznia 2018 11:56

Zakaz handlu w niedziele zredukuje zatrudnienie i płace? Eksperci biją na alarm, sieci uspokajają Fot. Shutterstock.com

- Przykłady innych krajów pokazują, że zakaz handlu w niedziele odczuwalny jest przez pracowników pod postacią zwolnień i spadku liczby godzin pracy - komentuje Rafał Trzeciakowski, ekonomista FOR. Czy tak będzie też w przypadku Polski?

Część sieci handlowych nie chce komentować ustawy ograniczającej handel w niedziele. Ci, którzy zdecydowali się zabrać głoś, nie potwierdzają obaw ekspertów.

Netto uspokaja, że zamknięcie sklepów w niedziele nie wpłynie na poziom zatrudnienia – sieć nie planuje zwolnień ani skrócenia etatów. Sklepy Netto nadal będą otwarte w tych samych godzinach i będą funkcjonować na tych samych warunkach co dotychczas. Nie będzie również wydłużania godzin pracy w inne dni – takie były obawy związkowców.

- W Netto Polska doskonale rozumiemy, jakie powody stoją za ustawą ograniczającą handel w niedzielę. Jako Netto doceniamy, iż nasi pracownicy będą mieli więcej czasu na odpoczynek oraz spędzanie czasu z rodziną. Każdemu, kto pracuje zawodowo, jest to bardzo potrzebne. Polityka personalna Netto od zawsze była nastawiona na człowieka, dlatego nadchodzące zmiany przyjmujemy ze spokojem, ponieważ są zgodne z wartościami, które są w DNA naszej firmy – komentuje Mariola Skolimowska z Netto Polska.

Również Lidl Polska przyjmuje ze spokojem zmiany i zapewnia, że niezależnie od zmieniających się warunków otoczenia, sklepy są przygotowane na wzmożony ruch w dniach poprzedzających niedziele wolne od handlu. - Chcielibyśmy podkreślić, iż nieustannie rozwijamy się, każdego roku zatrudniając nowych pracowników – nasz zespół liczy ponad 15 tys. osób, budując kolejne sklepy i centra dystrybucji oraz rozszerzając sprzedaż - komentuje Aleksandra Robaszkiewicz z Lidl Polska. - Pracownicy to nasz najcenniejszy zasób. Bez zmian, oferujemy i będziemy oferować atrakcyjne zarobki – wyższe od średnich płac w handlu. Planujemy rozszerzać zatrudnienie w miarę rozwoju naszej sieci - dodaje Robaszkiewicz.

Więcej na PulsHR.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • Marcine 2018-02-02 11:46:06

    Nie jestem pewien co do zgodności tego artykułu z rzeczywistością, nieco inne odczucia miałem po przeczytaniu paru wypowiedzi na blogach, czy choćby artykułu z magazynu nowa sprzedaż. Teraz trudno obrać jedno stanowisko bo w internecie i nie tylko aż roi się od różnorakich opinii, każdy mówi co innego, myśli co innego i robi jeszcze coś innego.

  • tolo 2018-01-23 12:16:58

    w chwili obecnej biedronka juz zredukowała do zera zapotrzebowanie na pracowników z agencji pracy

  • Do Przeciwnej pracusiom 2018-01-22 10:05:20

    Do "Przeciwna pracusiom":



    "praca w niedziele i święta jest nagradzana wyższą stawką."

    Proszę nie zabierać głosu jeżeli nie chce Pani uchodzić za zawodowego tłuka.



    Praktyką jest oddawanie odbiorów za przepracowaną niedziele, a to znaczy że żaden z pracowników nigdy tej "wyższej stawki" na oczy nie zobaczył.

    Już od dawien dawna powinien być ustawowy zakaz udzielania odbiorów za przepracowany dzień w weekend....

ZOBACZ WSZYSTKIE (14)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    20,65

  • Śr

    11,94

  • Min

    9,33

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 5359

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 694644

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane