Związkowcy z Tesco mówią ,,nie" nocnej zmianie

Autor: dlahandlu.pl 22 lutego 2018 09:53

Związkowcy z Tesco mówią ,,nie" nocnej zmianie Fot. Shutterstock.com

OZ NSZZ „Solidarność” przy Tesco Polska, w odpowiedzi na pismo zarządu z 16 lutego br., dotyczące ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz możliwych zmian w organizacji pracy sklepów poinformowała, że nie ma to zgody związku.

W komunikacie związku czytamy: "W opinii Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” bez konsultacji ze stroną związkową i zmiany Regulaminu Pracy obowiązującego w Tesco Polska pracodawca nie powinien planować czasu pracy rozpoczynającego się od godziny 0:15 w poniedziałek po wolnej niedzieli. Nawet jeśli chcecie Państwo wprowadzić pojęcie „pracy w handlu oraz wykonywaniu czynności związanych z handlem w niedziele i święta w placówkach handlowych” zgodnie z zapisami w ustawie, to również po konsultacjach ze stroną związkową. W związku z powyższym, wzywamy Pracodawcę Tesco Polska do zaniechania planowania czasu pracy rozpoczynającego się od godziny 0:15 w poniedziałek po wolnej niedzieli od 1 marca 2018 r. oraz rozpoczęcie konsultacji ze stroną związkową zgodnie z obowiązującym prawem" - podała ,,Solidarność".

Czytaj także: Pracownicy Tesco też będą zaczynać zmianę po północy? Sieć rozważa zmiany
Martin Behan: Dołożymy starań, by zmiany nie miały negatywnego wpływu na pracowników

Związkowcy argumentują, że wprowadzenie ruchomego czasu pracy w firmie wymaga zawarcia przez pracodawcę porozumienia ze związkami zawodowymi przedstawicielami pracowników, a NSZZ "Solidarność" nie wyraziła na to zgody.

Z wnioskiem o zastosowanie ruchomego czasu pracy może również wystąpić sam pracownik, lecz nie ma takiego obowiązku. Ruchomy czas pracy znosi godziny nadliczbowe wynikające z przekroczenia doby pracowniczej oraz pozwala na rozpoczęcie ponowne pracy w tej samej dobie pracowniczej.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • aanka 2018-02-24 17:40:58

    I co z tego ,że związki mówią nie a życie życiem

  • tesek 2018-02-22 21:27:45

    Okręt tonie, orkiestra gra do końca, a dyrygent mówi, że skrzypce fałszują!!! Chore...

ZOBACZ WSZYSTKIE (2)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    3,49

  • Śr

    2,65

  • Min

    2,09

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8598

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 564392

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.