Wydruk strony Dla Handlu - www.dlahandlu.pl

Tesco ogłasza podwyżki. 2600 brutto na pełny etat po 3 miesiącach pracy



dlahandlu.pl - 13 czerwca 2018 14:36


Tesco poinformowało pracowników o zmianach w planie wynagradzania. W marcu firma wprowadziła podwyżkę w wysokości 100 zł brutto, zaś od lipca płace pracowników sklepów wzrosną, średnio o 130 zł. W wyniku podwyżek minimalne wynagrodzenie dla osób z co najmniej trzymiesięcznym stażem wzrasta do 2600 zł brutto na pełny etat. Podwyżki otrzymają także pracownicy centrów dystrybucyjnych firmy.

„Od lat stale inwestujemy w płace i świadczenia dodatkowe” – mówi Martin Behan, dyrektor zarządzający Tesco Polska. „Wierzymy, iż zaangażowanie i zadowolenie z pracy przekładają się bezpośrednio na sukces biznesowy firmy” – dodaje.

W 400 sklepach, centrach dystrybucji i biurach sieci pracuje łącznie ok. 24 tys. osób. Pracownicy objęci są programem świadczeń pozapłacowych, w skład którego wchodzi m.in. stała 10% zniżka na zakupy, świąteczne karty podarunkowe czy dofinansowanie do zajęć sportowych i pakietów medycznych.