JD.com, rywal Alibaby, planuje masowe zwolnienia

Autor: PAP 10 kwietnia 2019 20:55

Chińska firma e-commerce JD.com, główny lokalny konkurent Alibaby, przygotowuje się do masowych zwolnień, wycofania niektórych ofert zatrudnienia i renegocjowania części kontraktów - podała w środę agencja Bloomberga, powołując się na źródła zbliżone do sprawy.

Według rozmówców agencji niektóre zespoły zatrudnione w JD mają zostać zredukowane nawet o połowę. Kalifornijski serwis The Information podawał wcześniej, że łącznie zwolnienia mogą dotknąć nawet 8 proc. pracowników firmy. Wcześniej w lutym firma zapowiedziała ograniczenie starszej kadry kierowniczej (na stanowisku wiceprezesa i wyższych) o 10 proc.

Rzecznik JD Brad Burgess odmówił komentowania nowych doniesień o zwolnieniach, ograniczając się do zapewnienia, że spółka "powraca do swoich korzeni jako przedsiębiorstwo".

Źródła Bloomberga podały, że perspektywa zwolnień odbiła się na morale firmy zmagającej się ze stratami wobec spowolnienia gospodarki w Państwie Środka, a także odpływu klientów na rzecz Alibaby oraz nowych rywali, takich jak Pinduoduo. Spółka spotkała się też z publiczną krytyką po próbie obniżenia wynagrodzenia swoich kurierów. Obecnie JD renegocjuje kontrakty części pracowników, oferując poszkodowanym absolwentom szkół wyższych jednorazową rekompensatę w wys. 5 tys. juanów (745 dolarów).

Agencja przypomniała, że JD od swojego debiutu giełdowego na amerykańskim Nasdaq w 2014 r. ani razu nie odnotowało rocznego zysku netto, mimo że przychody za kwartał zakończony w grudniu 2018 r. przekroczyły oczekiwania analityków, a ponadto amerykańskie władze zrezygnowały ze stawiania oskarżenia o gwałt szefowi firmy, Richardowi Liu. Przyczyniło się to do wzrostu jej notowań o blisko 50 proc. W ostatnich dwóch miesiącach JD opuściło jednak trzech spośród czołowych pracowników szczebla kierowniczego: dyrektor ds. technologicznych Chen Zhang, dyr. ds. prawnych i zasobów ludzkich Rain Yu Long oraz dyr. ds. publicznych Ye Lan. Wszyscy powołali się na powody osobiste.

JD jest kolejnym chińskim koncernem decydujący się na masowe zwolnienia. Wcześniej restrukturyzację w związku ze spowolnieniem gospodarczym, nasilanym dodatkowo przez napięcia handlowe ze Stanami Zjednoczonymi, zapowiedziały m.in. firma internetowa Tencent Holdings oraz operator przejazdów współdzielonych Didi Chuxing. Według analityków PwC i CB Insights chińskie transakcje kapitału podwyższonego ryzyka spadły o ponad 9 proc. do 9,7 mld dolarów w pierwszym kwartale 2019 r.

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE




BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 6894
Ilość aktualnych ofert: 543679
Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.