Kaufland przeznacza 44 mln zł na podwyżki i 11 mln zł na szkolenia

Autor: www.dlahandlu.pl 21 września 2016 10:15

Kaufland przeznacza 44 mln zł na podwyżki i 11 mln zł na szkolenia fot. kariera.kaufland.pl

Sieć Kaufland poinformowała, że blisko 15 tys. pracowników sieci otrzymało podwyżki. Ich wysokość została ustalona na podstawie przeglądów płac, jakie regularnie są przeprowadzane przez niezależne firmy badawcze na zlecenie sieci.

- Kaufland od lat realizuje jasną i przejrzystą politykę wynagrodzeń, która przewiduje ustalone kwoty dla poszczególnych stanowisk. Pracownik ma pewność co do kwoty wynagrodzenia i już w momencie przyjęcia do pracy dostaje na piśmie informacje o swoich przyszłych zarobkach. Wynagrodzenie nie jest dzielone na część stałą i część zmienną – stawka ustalona dla danego stanowiska jest wynagrodzeniem gwarantowanym - podaje firma.

Kaufland systematycznie zwiększa środki finansowe przeznaczane na podwyżki. W 2014 r. było to 12 mln zł, w 2015 r. 27 mln zł, a w tym roku to 44 mln zł. Tegoroczny plan wynagrodzeń zakłada podwyżki dla blisko 15 tysięcy pracowników, których pensje wzrosną średnio o 10%.

Aktualnie docelowe wynagrodzenie pracownika marketu w przeliczeniu na cały etat wynosi 
2500 zł miesięcznie brutto.

Oprócz tego w firmie Kaufland funkcjonuje system dodatków do wynagrodzenia. Pracownicy zatrudnieni w dużych miastach o relatywnie niskim wskaźniku bezrobocia dodatkowo do wynagrodzenia otrzymują 400 zł miesięcznie brutto, natomiast mieszkańcy stolicy oraz miast położonych w bliskiej odległości od Warszawy mogą liczyć na dodatek w wysokości 500 zł miesięcznie brutto. Sieć nie zapomina również o podnoszeniu kwalifikacji swoich pracowników, przeznaczając każdego roku prawie 11 mln zł na szkolenia.

Obecnie każdy pracownik sklepu po przepracowaniu 7 miesięcy otrzymuje umowę na czas nieokreślony. 

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • kpiaż 2016-09-29 23:48:02

    co za kpiny ta podwyżka mi pensja wzrosła z 2400 na 2500 na rękę wyszło 10 zł netto więcej niech sobie w buty wsadzą nie mówiąc nic o szkoleniach hahaha dostajesz do podpisania dokumenty że miałeś szkolenie i tyle a obowiązków masa nie mówiąc o mobbingu w pracy szkoda się wypowiadać

  • xxl 2016-09-27 09:29:36

    Raju zarobki marne 1600 i wielkie halo jak by co najmniej 2500 zarabiali normalnie BIAŁE MURZYNY i nic wiecej a jakie dodatki to nie mam pojecia nic mi nie wiadomo o tym.....

  • anonimowany 2016-09-24 20:57:14

    W centrali firmy

ZOBACZ WSZYSTKIE (20)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8598

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 564392

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.