PIP: Warunki pracy w Amazonie poprawiły się

www.pulshr.pl 6 sierpnia 2018 13:48

Minister Elżbieta Rafalska zleciła w lipcu Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) skontrolowanie polskich centrów Amazona. Teraz Inspekcja przedstawiła wyniki 52 kontroli, które przeprowadziła w ciągu ostatnich czterech lat. Stwierdzono wtedy liczne nieprawidłowości; centra w większości przypadków zastosowały się do zaleceń.

Minister zaniepokoiły liczne doniesienia prasowe dotyczące między innymi łamania przepisów prawa pracy.

Jeśli Państwowa Inspekcja Pracy już takie kontrole przeprowadziła, proszę o poinformowanie mnie o ich wynikach - napisała w piśmie do Głównego Inspektora Pracy.

PIP poinformował zatem minister Rafalską, że w latach 2014-2018 jej inspektorzy kontrolowali centra logistyczne polskiego Amazona 52 razy: 32 kontrole przeprowadzili w Bielanach Wrocławskich, 18 w Sadach koło Poznania, 2 w Sosnowcu i 1 w Kołbaskowie.

Czytaj także: Od września Amazon podwyższy wynagrodzenia w magazynach o 16,7 proc.

Objęły one kwestie związane z prawną ochroną pracy, w tym między innymi z przestrzeganiem norm czasu pracy i z wynagrodzeniami. Kontrolowano bezpieczeństwo pracowników: analizowano wypadki przy pracy, sposób organizowania stanowisk pracy, sprawdzano jak urządzane są pomieszczenia higieniczno-sanitarne, czy i jak przeprowadza się szkolenia bhp i badania lekarskie. Zmierzono też wydatek energetyczny związany z wykonywaną pracą na poszczególnych stanowiskach.

Inspektorzy podjęli 117 decyzji nakazujących usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości, złożyli 203 wnioski w wystąpieniach, wydali 13 poleceń. Nieprawidłowości dotyczyły między innymi: sposobu przeprowadzania wstępnych i okresowych szkoleń bhp oraz ich dokumentowania, przestrzegania przepisów bhp dotyczących pomieszczeń pracy oraz pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i sposobu prowadzenia ewidencji czasu pracy.

Wobec winnych 26 wykroczeń nałożono 12 mandatów na łączną kwotę 18 tys. zł. Zastosowano 5 środków wychowawczych. Amazon zastosował się do większości decyzji i poleceń. PIP zapewnia, że warunki pracy w jego centrach poprawiły się.

- Od początku działalności jesteśmy w stałym kontakcie z odpowiednimi władzami, w tym także Inspektoratem Pracy i zapewniamy im pełen wgląd w nasze warunki pracy i standardy bezpieczeństwa. Naszym priorytetem jest pełna zgodność z prawem pracy i jeśli coś wymaga poprawy, poprawiamy to. Gdybyśmy nie byli dobrym pracodawcą, nie zdołalibyśmy zatrudnić na tak konkurencyjnym rynku pracy 14 tys. pracowników - komentuje rzecznik Amazona Marta Rzetelska.

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    2,19

  • Śr

    1,63

  • Min

    0,89

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 7507

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.