Szef Alibaby: Praca po 12 godzin przez 6 dni w tygodniu to błogosławieństwo

Autor: wirtualnemedia.pl 15 kwietnia 2019 13:12

Szef Alibaby: Praca po 12 godzin przez 6 dni w tygodniu to błogosławieństwo Jack Ma, fot. za alibabagroup.com

Jack Ma, współzałożyciel i prezes chińskiego giganta e-commerce Alibaba, stwierdził, że zdolność do pracy w systemie 996 (od godz. 9 przed południem do 9 wieczorem przez sześć dni tygodniowo) to ogromne błogosławieństwo - podają Wirtualnemedia.pl.

- Jeśli nie pracujecie w systemie 996, kiedy jesteście młodzi, to kiedy w ogóle możecie tak pracować? - napisał do osób zatrudnionych w koncernie.

Niedawno w serwisie GitHub uruchomiono inicjatywę „996.ICU”, w ramach której osoby z branży technologicznej uznały Alibabę za jedną z firm oferujących najgorsze standardy zatrudnienia. Z kolei w czwartek w chińskim „Dzienniku Ludowym”, kontrolowanym przez komunistyczne władze, zamieszczono anonimową opinię. Jej autor ocenił, że model 996 narusza chińskie prawo pracy, zgodnie z którym tygodniowy czas pracy nie może przekraczać 40 godzin. - Tworzenie kultury korporacyjnej zachęcania do nadgodzin nie tylko nie poprawi zasadniczej konkurencyjności, ale może utrudnić, zniszczyć zdolność firmy do innowacji - napisano tekście. 

Czytaj więcej na: wirtualnemedia.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE




BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    13,90

  • Śr

    9,50

  • Min

    5,59

ProduktySklepyRegiony


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 6785
Ilość aktualnych ofert: 543679
Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.