Część cudzoziemców woli pracować w szarej strefie niż na etacie w handlu

www.portalspozywczy.pl 25 marca 2016 11:22

Gdy brakuje osób do pracy w sieciach handlowych, zwłaszcza na najniższych stanowiskach, firmy myślą o zatrudnianiu również cudzoziemców, np. z Ukrainy. Ale dla niektórych Ukraińców nie jest to dobra propozycja, ponieważ wolą pracę w szarej strefie. - Rozliczanie się „pod stołem” okazuje się bardziej opłacalne finansowo, niż etat w dużej sieci handlowej - mówi dla serwisu portalspozywczy.pl Artur Skiba, prezes Antal International.

- Podkreślę jednak, że sytuacja, w której potencjalnemu kandydatowi nie odpowiada wysokość wynagrodzenia, dotyczy wyłącznie tych pracowników zza wschodniej granicy, dla których jedynym powodem podjęcia pracy w Polsce są finanse. 

Zaznacza, że wkraczamy tu w szarą strefę. 

- Rozliczanie się „pod stołem” okazuje się bardziej opłacalne finansowo, niż etat w dużej sieci handlowej. Nie mówimy więc tu o osobach, które migrują do Polski, aby zdobyć nowe kompetencje i rozwinąć się zawodowo - tłumaczy Artur Skiba.

Więcej na portalspozywczy.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

WYBRANE DLA CIEBIE



BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 10993

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane