PARTNERZY PORTALU Partner portalu: City Board
REKLAMA
REKLAMA

PIP: Co piąty kontrolowany pracodawca naruszył przepisy prawa pracy

Autor: PIP 31 marca 2015 12:45

Wstępne wyniki ubiegłorocznych kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wskazują, że utrzymuje się wysoka skala naruszeń prawa w zakresie zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach, gdy powinna być zawarta umowa o pracę.

REKLAMA

W ramach kontroli w 2014 r. inspektorzy pracy sprawdzili ponad 52,3 tys. umów cywilnoprawnych (2013 – 44 tys.), oceniając, że 15% z nich zostało zawartych w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy. Takie kontrole inspektorzy przeprowadzili w ponad 10 tys. firm (2013 r. – 9 tys.)

O 11%, w porównaniu z 2013 r., wzrosła liczba firm, w których inspektorzy stwierdzili naruszenie zakazu zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach właściwych dla stosunku pracy (2013 r. – 1,9 tys.). Co piąty skontrolowany pracodawca lub przedsiębiorca naruszył przepisy prawa pracy (art. 22 par. 1 Kodeksu pracy). Nieprawidłowości dotyczyły 11,5 tys. osób, o 21% więcej niż rok wcześniej (2013 r. – 9,5 tys.).

Zasadność zawierania umów cywilnoprawnych pozostaje także w 2015 roku przedmiotem szczegółowych kontroli PIP. Społeczne i ekonomiczne skutki naruszania przepisów w tym zakresie są szczególnie dotkliwe dla młodych osób wchodzących na rynek pracy. Inspektorzy ocenią skalę nieprawidłowości w tym zakresie m.in. w agencjach ochrony osób i mienia, w związku ze wzrastającą liczbą skarg, oraz w placówkach handlowych, w tym wielkopowierzchniowych.

  • rfbgn 2016-02-12 22:10:50

    nie wiem czy wiecie ale na temat pracodawców mozna sie wypowiedziec piszac na gowork

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)

WYBRANE DLA CIEBIE


REKLAMA
REKLAMA

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

REKLAMA

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 16533

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 664

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
REKLAMA