Pracownik musi mieć zgodę pracodawcy na dokształcanie się w czasie pracy

Autor: Dziennik Gazeta Prawna 2 lutego 2011 10:21

W razie skierowania pracownika na dokształcanie przez firmę należą mu się określone świadczenia, np. urlop szkoleniowy, zwolnienie z części dnia pracy - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Pracownik może też chcieć z własnej inicjatywy podnosić kwalifikacje zawodowe, a pracodawca na tego rodzaju aktywność wyraża jedynie zgodę. Powstaje pytanie, w jaki sposób ta zgoda pracodawcy może być wyrażona? - czytamy dalej w "DGP".

Jak pisze gazeta, w takich sytuacjach należy sięgnąć do przepisów cywilnych odnoszących się do składania oświadczeń woli. Zgoda na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika jest właśnie takim oświadczeniem woli pracodawcy.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WYBRANE DLA CIEBIE



BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 11008

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane