Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia następuje w trybie natychmiastowym

Autor: Dziennik Gazeta Prawna 29 kwietnia 2010 10:53

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia powoduje rozwiązanie umowy w dniu, w którym pracownik zapoznał się z treścią oświadczenia o rozwiązaniu. W porównaniu z wypowiedzeniem umowy o pracę brak jest okresu wypowiedzenia między złożeniem oświadczenia przez pracodawcę a rozwiązaniem umowy - czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy musi mieć formę pisemną. Równoznaczne z oświadczeniem złożonym w formie pisemnej jest oświadczenie złożone w postaci elektronicznej opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu. Oświadczenie wysłane faksem czy e-mailem nie spełnia warunku formy pisemnej.
Podobał się artykuł? Podziel się!

WYBRANE DLA CIEBIE



BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 11586

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane