PARTNER PORTALU Partner portalu: Herosi Polskiej Przedsiębiorczości

Trudne warunki pogodowe nie usprawiedliwiają absencji w pracy

Autor: IAR 2 grudnia 2010 20:09

Z powodu trudnych warunków atmosferycznych, wiele osób nie dociera do pracy lub znacznie się spóźnia. Prawo Pracy nie reguluje takich sytuacji, dlatego inspektorzy radzą, by brać zaświadczenia, na przykład od konduktorów w pociągach czy kierowców autobusów, że nastąpiło opóźnienie przyjazdu.

Zdaniem inspektorów, pracodawcy powinni być jednak wyrozumiali. "Pracodawca, widząc co się dzieje na dworze, powinien usprawiedliwić takiego pracownika" - mówi Krzysztof Sudoł, zastępca okręgowego Inspektora Pracy w Lublinie.
Jednak zgodnie z prawem nieobecność takiej osoby, nawet usprawiedliwiona, może oznaczać utratę części zarobków. Może również dojść do sytuacji, w której pracodawca nie uzna wyjaśnienia i nałoży na swego podwładnego karę.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

WYBRANE DLA CIEBIE



BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    4,95

  • Śr

    3,09

  • Min

    2,25

» Produkty » Sklepy » Regiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9614

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 923188
Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane