Handel i sprzedaż królują wśród branż z największym zapotrzebowaniem na pracowników

Autor: pr, dlahandlu.pl 12 kwietnia 2016 09:24

Handel i sprzedaż królują wśród branż z największym zapotrzebowaniem na pracowników fot. Shutterstock

W I kwartale 2016 r. na portalu Pracuj.pl opublikowano 121 602 oferty pracy. Oznacza to 17,25% wzrost liczby ogłoszeń o pracę w porównaniu do analogicznego kwartału w ubiegłym roku. Najwięcej ofert pochodziło z branż: handel i sprzedaż, bankowość/finanse/ubezpieczenia oraz przemysł ciężki. Spośród województw na czele zestawienia pod względem liczby ogłoszeń znalazły się: mazowieckie, małopolskie i dolnośląskie.

Z analizy ogłoszeń opublikowanych przez pracodawców na portalu Pracuj.pl wynika, że największe zapotrzebowanie na pracowników zgłosili w I kwartale 2016 pracodawcy z branży handel i sprzedaż. Opublikowali oni 23 549 ogłoszeń o pracę, co stanowiło prawie jedną piątą wszystkich ofert z tego okresu. Kolejnymi branżami z największą liczbą opublikowanych ofert pracy były bankowość/finanse/ubezpieczenia  (15 887 ogłoszeń) oraz przemysł ciężki (10 767 ogłoszeń). W tych branżach zanotowano także znaczące wzrosty liczby opublikowanych ofert pracy, w porównaniu do I kw. 2015.

Jak wynika z danych GUS dotyczących wskaźnika koniunktury gospodarczej w marcu
2016 r., przedsiębiorcy z obszaru handel hurtowy i handel detaliczny, zgłosili pozytywne opinie dotyczące prognozowanej koniunktury w ich branży. Zarówno w przypadku handlu hurtowego, jak i handlu detalicznego, przedsiębiorcy przewidują wzrosty zatrudnienia. Ten optymizm widoczny jest także w danych Pracuj.pl – w branży handel i sprzedaż odnotowano 9% wzrost zapotrzebowania na pracowników w porównaniu rok do roku. Jak wynika z badań Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH, w marcu także przedsiębiorcy z sektora przemysłowego, wskazali, że koniunktura w ich branży poprawia się. Badania wskazują, że rośnie portfel zamówień, zmniejszają się zapasy magazynowe a zwiększa zatrudnienie. Jak wynika z analiz Pracuj.pl w przypadku przemysłu ciężkiego, wzrost liczby opublikowanych ofert pracy wyniósł w I kwartale 2016 21% (w porównaniu rok do roku), a w przypadku przemysłu lekkiego było to 16%.

Jakich specjalistów poszukiwali pracodawcy?

W I kw. 2016 najczęściej poszukiwanymi specjalistami byli pracownicy: handlu i sprzedaży oraz obsługi klienta. Na trzecim miejscu wśród najbardziej poszukiwanych pracowników, w ciągu trzech pierwszych miesięcy 2016 r., znaleźli się specjaliści IT.

Jak wynika z szacunków Unii Europejskiej, w Europie brakuje obecnie blisko 300 tysięcy informatyków; w Polsce to zapotrzebowanie wynosi według różnych danych między 40 a 50 tysięcy. IT jest zaliczane do specjalizacji przyszłości i, jak uważają eksperci, jest to trend nieodwracalny, dlatego specjaliści IT już dziś należą do poszukiwanych pracowników, a zapotrzebowanie na nich będzie tylko wzrastać.  Dane Pracuj.pl wskazują, że w I kwartale 2016 r. popyt na ekspertów IT wzrósł w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego o niemal jedną czwartą. Z kolei dobra koniunktura w przemyśle i budownictwie przełożyła się na wzrosty zapotrzebowania na inżynierów (o 16,7%) i specjalistów budownictwa (31,5%)


WYBRANE DLA CIEBIE



BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 10756

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane